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整 改 报 告
XX区食品药品监督管理局：
2016年3月14日，贵局执法人员到我店进行药品安全日常监督检查，在检查中发现我店存在一下问题：
1、从事质量管理的人员不在岗；
2、药品从业人员未佩戴工作牌；
3、药品拆零工具及包装用品不全；
4、药品经营场所无温湿度记录；
5、药品验收记录不全；
6、药品陈列分类混乱。
检查过后，药店负责人及时向连锁公司总部作了汇报，公司总部高度重视，责成我店认真自查自纠，并对区局提出的问题迅速整改。我店在全体人员中传达学习了区局检查记录及公司总部的要求，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，积极整改。经过认真整改，区局提出的问题已基本整改到位。现将整改情况报告如下：
1、“从事质量管理的人员不在岗”问题：
药店重新制定排班表，要求本店所有人员按时上下班，特殊情况严格按照公司制度请假，如不能按时上下班，公司将予以辞退。“无执业药师从业证明”问题：
2、“药品从业人员未佩戴工作牌”问题：
去年GSP认证时公司曾统一制作并发放到各药店。要求全体人员提高规范意识，上班时间内要佩戴标有相关信息的胸牌，个人丢失的要抓紧补制。
3、“药品拆零工具及包装用品不全”问题：
去年GSP认证时药品拆零工具及包装用品全部配置齐全，后期由于管理不善，致使出现此问题。药店在3个工作日内整改到位。
4、“药品经营场所无温湿度记录”问题：
去年GSP认证时，各种记录都很齐全。近期由于疏于管理，以至造成现状。要求有关人员从即日起，严格按照GSP要求，每天按时记录温湿度情况。“药品从业人员的培训查体档案不能当场提供”问题：
5、“药品验收记录不全”问题：
去年GSP认证时药店配置了功能齐全的电脑及药品管理程序，能作电脑验收记录。公司立即派人到药店进一步强化培训，迅速掌握电脑操作技术，做好药品验收记录。
6、“药品陈列分类混乱”问题：
主要原因还是管理不严，制度执行不到位。药店全体人员重新学习GSP管理规定和公司的各种制度，边学边改，尽快整改到位。今后公司及药店将定期不定期检查，发现问题及时纠正。与此同时加强与主管部门的联系和沟通，强化管理，不断提高规范程度，保证药品质量，确保群众用药安全有效。
XXXXX医药零售有限公司八分店
二0一六年三月十七日
