幼儿教师考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿教师考核办法”。
幼儿教师考核细则
一、德（23分）
1.政治态度（5分）
按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。
2.职业道德（5分）
（1）尊重幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。(2分）
（2）为人师表，举止文明，作风正派，注重身教，坚持说普通话。（1分）
（3）关心集体，团结协作，顾全大局。（1分）
（4）热爱幼儿，面向全体，做好家园联系。（1分）
3.履行职责（5分）
（1）如实准确填写各类表格。（3分）
（2）廉洁从教，不找家长办私事，不接收不当钱物。（1分）
（3）节约水电，不开长明灯、长流水。（1分）
4.遵纪守法（8分）
（1）上主班不离岗、不串班、不看杂志、不打手机不发短信，备课时间不上网聊天或打游戏等，不做与工作无关的事。（3分）
（2）遵守教师仪表、文明职业要求规定。（1分）
（3）不乱传话，不造成同事之间矛盾。（2分）
（4）不将幼儿园财物带出园。（1分）
（5）园长分配的工作要认真负责完成，体现“一岗多职”的职业特点。（1分）
二、能（37分）
1.日常教学（8分）
（1）按时上交各类计划、总结及各项活动方案和各类表格。（1分）
（2）按时上交备课本、观察笔记、教研笔记等，有反思。（2分）
（3）及时填写并张贴月计划、周计划和宣传资料以及自然角。（1分）
（4）教学活动组织有序，层次清晰，幼儿参与率高，课堂气氛好。（3分）
（5）幼儿能掌握正确的握笔姿势，养成良好的阅读习惯。（1分）
2.教学研究（4分）
（1）参加园内观摩活动和培训学习。（1分）
（2）承担课题或教研活动，按时参加研讨、观摩课，有材料、有收获，反思到位。（2分）
（3）外出参观学习有记录，有汇报、总结。（此项针对外出学习者）（1分）
3.保育工作（15分）
卫生：（5分）
（1）幼儿讲卫生，面容干净、衣服整洁、勤剪指甲、勤换衣，并自觉爱护园内环境，不乱涂乱画，保持墙面、地面整洁。（2分）
（2）教师每天下午打扫地面卫生，次日打扫活动室卫生无死角。（2分）
（3）幼儿养成良好的卫生习惯，按时喝水，饭前便后洗手，教师帮幼儿整理衣物和梳头，背书包。(1分）
安全：（10分）
（1）在幼儿园出现轻微碰伤、抓伤的扣1分。教师在岗的一次扣一分，不在岗的一次扣1.5分
（2）出现烫伤等需要去医院缝合的扣3分。
（3）幼儿发生骨折等扣4分。
（4）幼儿走失（找到的）安全分全扣，不评模评优。
注：上述发生安全情况隐瞒不报的加倍扣分。
4.家长工作（5分）
（1）按时召开家长会，进行家访；家长助教、家长开放活动有计划、有材料、有反馈，注重家园工作的艺术性、真实性、实效性。（1分）
（2）家园联系栏及时更换，按时张贴，内容适合家长阅读，并能帮助家长学习正确的育儿知识。（1分）
（3）晨间、离园热情接待幼儿和家长，有情况及时与家长沟通。（1分）
（4）利用多种形式开展家长工作，并做好家访记录和随访记录。（1分）
（5）家长测评（包括开放日测评和一学期末家长测评）满意度为90%。（1分）
5、六项技能
每学期教师进行一项技能考核（本学期是谈唱）（5分）
三、勤（15分）
1.出满勤，无病事假。请假在规定3天内不扣分（10分）
2.无迟到早退。（5分）
3.请假
①请假一天0.5分，上课组请假0.4分，备课组请假0.3分，迟到一次0.3分，值班迟到0.5分，迟到当月累计1小时或者迟到三次视为旷工，旷工1分。②请假需提前告知园领导。（并且告知配班教师）来园后补请假条，一个月内病假、事假三天以上者每天扣1分。
③加班一天加0.5分。
四、绩（25分）
1、随机测查（5分）
2、目标测查（包括中断目标测查、期末目标测查）（10分）
3、各项活动（六
一、元旦、阳光体育及其它各项活动）（5分）
4、公开课（5分）
五、附加分（10分）
1、论文获奖（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
2、承担公开课（市级加3分，县级加2分，乡级加1分）
3、本人本学年获奖情况（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
4、指导幼儿作品获奖（省级加3分，市级加2分，县级加1分）
