人事科工作职责(医疗卫生事业)_事业单位人事工作职责

人事科工作职责(医疗卫生事业)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事业单位人事工作职责”。

1.负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工作。2.负责全院各类人员的考核、背级和工作岗位的调整工作。3.负责全院各科室专业技术设岗方案的制订和设岗数额报批，设岗数额的调整和各类专业技术职务的考核、评审、聘任工作。4.负责全院干部的培训、考察、选拔、任免和调配工作。5.负责全院干部职工的考核、鉴定、奖惩工作。6.负责全院人员的工资调整、审核、签发工作。7.协助科教科、医务科、护理部做好专业技术人员的培养工作。8.按照有关规定办理干部职工的离退休、退职、辞职手续。9.负责干部、职工的调入审查和办理调人调出的相关手续。10.负责临时工的计划管理和清理、清退工作。11.负责待业青年的管理和安置工作。12.负责全院干部、职工人事档案管理工作。13.负责人事工作各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。14.定期不定期地会同有关职能科室检查劳动纪律。15.完成领导交办的其他各项工作。负责全院人员的劳动考勤工作。