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骨干教师培养措施
1、试行校骨干教师制,培养学区、县、市级骨干教师后备队伍,激励骨干教师成才。
2、加大学校内部培养的力度,发挥校外导师、专家的指导作用,促进骨干教师在学校教育教学实践中成才。
3、鼓励骨干教师带头进行课题研究实践,创造条件,提供“展示舞台”,鼓励他们多上展示课、研究课,不断提高教学能力。形成理论与实践相结合的案例、论文、专著,并组织交流学习。
4、学校尽量提供骨干教师外出考察学习,听报告、讲座的机会。
5、从骨干教师基本情况、发展规划、培训、履职、考核等方面建立骨干教师档案,每学期通过考核、考查、考评相结合的方式对骨干教师进行综合评定一次。