员工行为规范程序_员工行为规范准则

其他范文 时间:2020-02-29 08:56:47 收藏本文下载本文
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一、1.2.3.员工仪表要求

日常上班一律穿工作服

男士不得留长发、怪异发型。女士不得留怪异发型、化浓妆。工作时不得戴重首饰。进入净化车间必须按程序带上工作帽、口罩、穿上净化服及净化鞋。生产车间工作人员须注意个人卫生,不留长指甲或涂染指甲。

二、员工行为规范

1.遵守国家法律法令,不做有损国家民族利益尊严的事。

2.忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。3.工作时应保持服装、仪容仪表整洁得体。

4.工作场所讲普通话,不得大声喧哗,影响他人办公。工作场所称呼要礼貌。5.早晨上班,应与同事主动打招呼;下班主动道别。

6.注意握手礼节,两人以上场合中,应由年长者或上级先伸手,等对方伸手后再握,并应欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方,不可左顾右盼。

7.商务活动中时刻注意自己的言谈、举止,保持良好的坐姿站姿。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈,应做到语调温和,用词准确礼貌,不可粗声大噪、手舞足蹈。

8.在允许吸烟场合而有女士时,应先征求女士意见,同意后方可吸烟。9.不酗酒,上班期间不允许喝酒。

10.生产车间员工上班前接受班长产前会议,然后按秩序进入车间 11.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。

12.生产过程中不准喝水、吃东西、玩手机、打电话、及做与生产无关的事。13.生产结束后不得带生产物料或成品出车间

14.交接班需清扫岗位所辖范围,填写交接班表,办好交接,与接班人员礼貌道别。15.妥善保管办公用品,桌面物品摆放整齐有序,下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄露。

16.注意防火、防盗,发现事故隐患或异常情况立刻报有关部门处理,消除隐患。17.不得随意动用消防器材,学习使用消防器材,了解一般灭火知识。

18.不得无故将亲友或无关人员带人工作场所或生产车间,不得在值班时间留宿外来人员。

19.发现形迹可疑或不明身份的人及时报有关部门

20.保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。

三、员工基本职责

1.严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效 2.遵守公司各项规章制度。

3.遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

4.遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益

5.服从上级指挥,服从分配,服从调动,下级服从上级,不推诿,不扯皮,不顶撞上级。

6.发现上级有损公司利益的行为,立即投诉。

7.按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务,并接受监督检查。8.按时完成自身岗位所分配的工作指标,按规定时限完成任务。9.对于上级安排的工作任务要求严格执行“四小时复命制”。10.操作前应先查看交接班记录表格,了解设备运转情况以及物料剩余情况,做到心中有数。

11.操作中严禁串岗或互相闲聊,工作时间不喧哗,不闲谈,不做与工作无关的事。12.严格按岗位操作规程操作,严禁违章指挥,违规作业,对违章行为造成的事故进行追查和处理。

13.爱护公司公物,办公用具和生产设施、设备。

14.未经允许不得打印、复印个人资料,严禁拷贝公司资料,不得使用公司设备、工具干私活、办私事。

15.按公司规定时间接班、上下班并打卡。16.监督检查同事的行为活动和工作,发现问题及时指出并帮助改进,拒不接受者应及时上报。

17.严格按岗位安全规程操作,减少和预防安全事故的发生。

18.对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级,尽快解决。19.对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级,确保工作与生产的高效。

20.努力提高自身素质和技术业务水平,参加培训、考核。21.生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。22.了解与自身岗位有关的专业技术理论和有关设备、工具使用及安全知识。熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。

23.贯彻“安全第一,预防为主”的原则,防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。

24.下班前认真检查、水、电、气等阀门,各种设施、设备安全装置,消除隐患,确保企业及员工生命财产安全。

25.按机器设备、电器设备、动力设备、气动设备、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者的操作行为,做到防止安全生产事故。

26.参加环境卫生治理。防止粉尘、有害液体、气体和噪声危害,做好生产现场和岗位管辖区清洁卫生。

27.遵照国家《保密法》规定,树立保密观念,不该说的不说,不该给人看的资料不给看,以确保公司技术、业务机密的安全可靠。28.29.根据自身岗位实际情况提出合理化建议。

四、劳动纪律

1.员工自觉遵守工作时间,做到不迟到、不早退、按时打卡。

2.员工有事不能上班,要事先请假。先向班组长进行汇报,得到允许后再向部门主任请假,并写事假条。

3.员工应生病不能上班需提前请假,确应紧急情况须电话告诉部门主任。上班后交回病例及病假条。

4.净化车间工作时间,不串岗、不闲谈、不高声叫嚷、不得打电话、做私事、不影响其他人工作。

5.服从领导、听从指挥,按时按质完成上级下达任务;不带私人情绪、消极怠工或做有损公司利益的事情。

6.努力创造团结、和谐、进取的正能量。同事之间互相学习、取长补短、和睦相处、争取高效率、高效益的工作。

7.违反劳动纪律,公司将给予教育和处罚,严重违反者按公司规章制度严肃处理。

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