“解放思想、建设新城”大讨论实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室解放思想大讨论”。
关于开展“解放思想、建设新城”
大讨论活动的实施意见
为贯彻落实区委三届八次全会和中共**区第四次代表大会精神，以更强的改革精神、更浓的开放意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围，改善城区环境、建设宜居利居乐居新城，加快推进全域城市化，全面建设繁荣文明和谐幸福的新**，区委决定，在全区广泛开展以“解放思想、建设新城”为主题的大讨论活动，特提出如下意见：
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻区委三届八次全会和中共**区第四次代表大会精神，紧紧围绕“解放思想、建设新城”这一主题，紧密结合新城建设工作实际，以思想解放为先导，更新观念，与时俱进，求真务实，保持超一流的精神状态，为三至五年建设一座行政、商务、居住、生态功能完备的新城提供强大的“内动力”和“软实力”。
二、讨论原则
（一）坚持正确方向，促进发展。牢牢把握正确的讨论方向和舆论导向，以“促进经济社会发展，加速新城建设”为出发点和落脚点。既要认真总结我区近年来的工作成效和成功经验，又要充分认识干部群众的思想观念与当前形势和发展要求的差距；既要深刻查找全区带共性的“峡谷意识” 1
和“心理大山”，又要深刻查找各单位在这方面的表现和根源，防止空对空，防止只联系别人的实际不联系自己的实际，更要防止互相指责。
（二）坚持领导带头，表率示范。各级领导干部都要带头认真学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，以自己的思想解放和观念更新带动广大干部群众的思想解放，认真负责地抓好本部门本单位的解放思想大讨论活动。
（三）坚持区别对待，全员覆盖。要根据党政机关、各镇、学校等不同领域、不同行业、不同岗位的特点，确定不同的学习讨论内容和重点，有针对性地开展解放思想大讨论活动。要努力调动各个方面、各个层次的干部群众参加大讨论活动的主动性和创造性，广泛听取群众意见，确保深入人心。
三、目标任务
（一）总体目标
通过开展解放思想大讨论活动，破除各单位在新城建设中存在的等待、观望、迷茫的思想情绪，摒弃束缚发展的做法规定、体制弊端，走出思路不清、目标不明、措施不力的工作状态，培育和弘扬以“科学发展、创新发展、和谐发展”为主要内容的人文精神，为加快新城区建设提供强大的精神动力和思想保障；在解放思想中统一认识、振奋精神、创新思路，始终保持奋发有为的精神状态和超一流的工作劲头，实现思想上大提升、作风上大转变、发展上大跨越。
（二）基本任务
这次大讨论要围绕活动主题，在学习领会区委三届八次全会和中共**区第四次代表大会精神的基础上，联系各单位各部门的工作实际，重点开展“五破五立”的大讨论：
１、破除“眼界不宽”的思想和行为障碍，树立开放创新的人文精神。眼界不宽表现为只看到区划调整后失去的，看不到区位优势和发展优势，目光短浅、只看眼前、只顾局部，缺乏战略眼光和系统思维，视野不宽广，开放意识不浓，创新意识不强。讨论中，要认真审视、深入查找并不断破除这一思想和行为障碍，进一步树立敢为人先、开放创新的人文精神。
２、破除“信心不足”的思想和行为障碍，树立开拓创新的人文精神。信心不足表现为对未来发展前景缺乏信心，精神不振、干劲不足，缺乏闯劲、拼劲，怕担风险、怕担责任。讨论中，要认真审视、深入查找并不断破除这一思想和行为障碍，进一步树立敢闯敢拼、开拓创新的人文精神。
３、破除“消极等待”的思想和行为障碍，树立自强不息的人文精神。消极等待表现为安于现状，不思进取，一味指望上级给人给钱给物，自力更生、艰苦奋斗意识淡化。讨论中，要认真审视、深入查找并不断破除这一思想和行为障碍，进一步树立艰苦奋斗、自强不息的人文精神。
４、破除“发展意识不强、缺乏紧迫感”的思想和行为障碍，树立敢为人先、锐意进取的人文精神。“发展意识不强、缺乏紧迫感”表现为思想上“守摊子”、工作上“走慢步”，不求有功、但求无过，缺乏在更大范围内配置资源的意识和在更广阔空间参与竞争、寻求发展的勇气。讨论中，要认真审视、深入查找并不断破除这一思想和行为障碍，树立加快新城发展的强烈意识和紧迫感，培育敢为人先、锐意进取的人文精神。
５、破除“部门及个人利益为重”的思想和行为障碍，树立顾全大局的人文精神。“部门及个人利益为重”表现为全局观念淡薄，服务意识不强，着眼于局部利益和个人利益，人为地给发展设置障碍。讨论中，要认真审视、深入查找并不断破除这一思想和行为障碍，进一步树立顾全大局、服务发展的人文精神。
通过大讨论，进一步解放思想，更新观念，促进“科学发展、创新发展、和谐发展”的人文精神成为新城区社会文化意识的主流，激励干部群众以锲而不舍的韧劲、克难攻坚的拼劲和大胆探索的闯劲，始终保持超一流的精神状态，扎实抓好当前各项工作，强力推进全域城市化，全面建设繁荣文明和谐幸福的新**。
四、讨论形式
（一）座谈讨论。针对五个讨论重点，各部门要采取座
谈会、宣讲会、报告会、交流会等形式，组织广大干部群众深入开展讨论。座谈讨论既要形式多样、生动活泼、寓教于乐，激发干部群众积极参与的热情；又要立足实际、解决问题、推进工作，确保讨论取得实实在在的效果。
（二）学习研讨。各部门要通过采取中心组学习、党支部学习、专题辅导、个人自学等多种形式进行深入讨论，统一思想，提高认识，使广大干部群众深入参与到大讨论中来，为新城建设贡献出自己的一份力量。
（三）征文讨论。在全区开展“解放思想、建设新城”的征文活动，各镇、各部门党政负责同志要结合工作实际，认真撰写至少一篇理论讨论文章报区委宣传部，从而促进广大党员干部进一步增强新城建设的紧迫感和责任感。
（四）媒体讨论。在政府网站《**时空》和区报《**之窗》开辟“新城建设大家谈”专栏，刊载有关重要讨论文章，进行深入交流讨论，并不定期地刊发评论，不断引导大讨论活动的深入开展。
五、方法步骤
这次大讨论活动分为学习动员、深入讨论、巩固提高三个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段（5月）
各单位要按照区委统一部署，迅速召开动员会，搞好思想发动，提高干部群众参与度。要结合本部门实际，及时制
定活动方案并报送区委宣传部。要广泛组织学习区委三届八次全会和中共**区第四次代表大会精神以及为新城建设出谋划策。各级党委中心组要安排2—3次专题学习，同时利用政治学习、组织生活、支部活动、职工会组织干部群众搞好学习，充分认识开展解放思想大讨论的重大意义，自觉把思想和行动统一到区委、区政府的重大决策部署上来。
第二阶段：深入讨论阶段（6月）
各单位要紧紧围绕大讨论的重点，认真组织干部群众扎实有效地深入开展大讨论。要按照区委要求，认真审视和深入查找在思想观念、精神状态、工作作风、工作方法等方面存在的突出问题，激发干部群众从现在做起、从我做起，大力培育新城建设的主人公精神。
第三阶段：巩固提高阶段（7月）
各单位要立说立行、边查边改，坚决清除与加快新城建设不相适应的思想和行为障碍，大力培育“科学发展、创新发展、和谐发展”的人文精神，巩固提高大讨论的成果，并转化为推进工作、加快发展的好制度、好机制，转化为干部群众不甘人后、干事创业的“精气神”，转化为新城经济社会更快更好发展的“内动力”、持久发展的“软实力”。
六、活动要求
开展以“解放思想、建设新城”为主题的大讨论活动，是区委、区政府面对新形势新任务，加快新城建设的一项重
要举措。各单位一定要高度重视，提高认识，加强领导，精心组织，周密部署，确保活动顺利开展。
（一）加强领导，精心组织。为切实加强对全区大讨论活动的领导，由区委副书记迟永刚同志全面负责整个大讨论活动的组织领导，区委宣传部具体负责活动的统筹安排、协调指导。各单位主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，一级抓一级，层层抓落实，扎实推进解放思想大讨论活动。
（二）大力宣传，营造氛围。要利用各种宣传方式对解放思想大讨论活动进行宣传，在政府网站和区报《**之窗》开辟专栏，通过新闻报道、专题评论、刊载讨论文章等形式，全方位、多角度地搞好宣传，营造解放思想大讨论的良好舆论氛围。
（三）强化督查，狠抓落实。各单位要把开展好解放思想大讨论活动作为当前的一项重要任务来抓，紧密联系思想和工作实际，务虚与务实相结合，重在解决问题、推进工作、促进发展，坚决杜绝空泛议论、搞形式走过场。各单位要及时将大讨论活动各阶段情况上报区委宣传部。
