民情日记助推工作取得新成效由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区工作取得成效”。
以民情日记为抓手大力推进基层组织建设
我**党委为积极推进基层组织建设，认真开展好创先争优和干部作风建设年活动，以开展“查民情、知民意、解民忧、惠民生”为主要内容的民情日记活动。以记“民情日记”活动为抓手，组织引导党员干部深入基层、深入一线，深入群众家庭，服务**群众，让阵阵“民情风”吹拂着**群众的心田，架起干部群众之间的“连心桥”，基层组织建设不断得到加强。近两年来，尤其是*******后，***。
一、开展“民情日记”活动的主要方法
1、推行“民情大走访”，密切干群关系。一是机关干部通过“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，进一步抓好挂钩单位和挂钩贫困户工作，把服务送到各单位，送到**群众家中。理清思路，建立相应工作和服务机制，帮助破解单位（**）难题1—2个。全**干部建立帮扶对象，做到不脱贫，不脱钩。二是**干部以“四家工作法”为基础，以记好“民情日记”为载体，深入**群众家庭，帮助**群众解危解困。三是社区以“四知四清四掌握”为载体，掌握好社情民意，抓好社区管理。四是教育卫生等单位以“双学双比”为载体，优化服务质量，转变工作态度。以抓好“五项活动”为重点，以“五项制度”建设为举措，开展大走访活动，攻艰克难破解难题，形成长效机制。
2、开展“五访五问”，了解民情民意。机关干部到**，都深入开展“五访五问”入户活动，即：访小康户、种养大户，问致富经验；访离退休干部，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访少数民族户，问惠民政策。同时，还要了解掌握在**场产业结构调整、香料产业提升、设施农业发展、民生改善等重点工作推进中存在的问题，真正把**群众的愿望和意见建议收集上来，真正为**群众解决一些实际困难。
3、整合社会资源，化解矛盾纠纷。在解决突出矛盾问题时，基层党组织是解决主体，挂钩部门全力帮助。在排查解决问题中切实发挥好“三个联合”的作用，即一个**的所有挂钩部门、单位联合发挥作用，合力解决问题；**领导协调相关单位联合解决突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题；**、连、**群众小组三级调解组织联合发挥调解作用，依法调解处理问题。
二、实行“大走访、大排查、大化解”三步工作法
在全**范围内创新开展了“大走访、大排查、大化解”实践活动，把**群众困难及矛盾纠纷解决在单位，化解在基层，消灭在萌芽状态。防止和杜绝了“难点”“热点”问题引发的矛盾纠纷和群体上访事件。一是大走访做到全覆盖。各单位干部在大走访中，做到了“连不漏户、户不漏人、人不漏事”。详细了解**群众家庭基本情况，存在哪些生产、生活方面的困难；在家庭、邻里、生产经营等有无矛盾纠纷，切实为困难户解决实际困难。二是大排查做到全方位。在走访中，突出排查**场“热点”、“难点”矛盾；突出排查疑难积案；突出排查群体矛盾纠纷；突出排查可能引发的各类案件苗头。做到社情动态底数清；热点难点、重大疑难纠纷底数清；婚姻家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷底数清；群体上访事件底数清；上访重点户情况底数清。三是大化解做到全彻底。针对走访中排查出的矛盾纠纷，及时分析研判、风险评估，专题调解疑难重大问题。单位能解决的问题及时解决，不能解决的，书面上报**党委，**党委及时召开会议研究制定解决办法，得到了**群众的满意。
三、民情日记，架起党员干部密切**群众的连心桥
为防止“民情日记”流于形式、走过场，取得实实在在的效果，使每名干部入户走访真实和民情日记书写规范，**党委制定了《****党员干部撰写民情日记实施办法》和《****干部走访日志书写标准》，要求干部在日记中必须反映走访户基本情况，要以实例说明，解决了哪些问题，以及解决问题的办法等内容，并由户主签字认可。为了检查干部走访和民情日记的真实性，**按季度到基层以入户走访和电话形式抽查干部走访情况，使干部走访工作不流于形式，把温暖送到**群众心坎上。我**从2008年起采取干部分片走访的办法，一年四次入户走访，全**140多名党员干部年走访**家庭达8100多户次，平均每名干部撰写“民情日记”120多篇，为**群众办实事好事700余件。
我们坚持做到哪里有了不稳定因素，哪里就有下访、谈心、办事的党员干部；哪里有了突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。2011年5月18日一场罕见的雹灾致使我**95%农作物受灾，全**作物几乎100%受灾，直接经济损失5804万元。**机关干部分成8个工作组深入受灾一线，实地查看灾情，和**干部一同深入各受灾户家中，及时做好**群众安抚工作，为他们解决实际困难和问题，竭尽全力发动**群众生产自救，将损失降到最低程度。
民情日记架起了干部和**的连心桥。干部把工作做到了**群众的心坎上，深受**群众的欢迎。此项活动通过四年的实践，密切了干群关系，促进了基层党组织的凝聚力和战斗力，大力提升了单位精神文明建设和社会稳定工作。
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2012年2月5日
