扶贫帮困手册_国家扶贫手册

其他范文 时间:2020-02-29 08:29:35 收藏本文下载本文
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27、在突发社会事件时,组织教职工、学生向灾区和灾民捐赠衣物、钱款。

8、工作落实到人,温暖送进家庭。学区对贫困教职工家庭的帮扶工作落实到各各责任人,必须做到每个贫困教职工都要有人关爱,每个贫困家庭都能感受学区的温暖。

9、督促检查,严格考核。党支部、工会要对各部门开展扶贫帮困的情况定期进行统计,并报扶贫帮困活动领导小组。扶贫帮困活动领导小组将定期对扶贫帮困活动进行检查考核、调度通报,对活动开展好的个人将予以表彰奖励。

三、扶贫帮困工作要求

(一)加强领导,精心组织。各部门要认真贯彻落实相关文件精神,把扶贫帮困工作作为立党为公,执政为民的一项政治任务,将其列入重要议事日程,要坚持物资救助与精神文化救助相结合的基本原则,不断探索扶贫帮困新思路、新形式、新办法,确保扶贫帮困经费、物资及人力发挥最大效应。

(二)明确责任,狠抓落实。各部门要进一步强化责任意识,建立责任追究制度,逐级落实责任,确保各项任务落到实处。有扶贫帮困任务的个人,要深入贫困教职工中开展调查研究,制定具体扶贫帮困计划和措施,并逐一落实。

(三)广泛宣传,营造氛围。采取多种形式,积极做好扶贫帮困活动的宣传发动工作,激发全体教职工扶贫帮困热情,大力弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德,为搞好扶贫帮困活动营造良好的舆论氛围。

(四)规范管理,加强监督。坚持公平、公正、公开的原则,阳光操作,要将扶贫帮困款物及时发放到困难教职工手中去。

总之,扶贫帮困关系到千家万户,关系到和谐社会的创建,任重而道远。我学区力求在各级部门的领导下,将这项工作做得更完善,让每一位贫困教职工都能感受到集体的温暖,社会的关爱。

齐良桥学区

齐良桥学区

2014年扶贫帮困送温暖工作总结

为了配合我县扶贫帮困送温暖活动的深入开展,我学区积极响应县教育工会号召,重点找好教学工作的统帅,积极落实扶贫帮困的战略部署。一年来,我学区有计划、有措施、有步骤、有针对性地对扶贫工作给予了高度的重视,开展了一系列的扶贫工作,探索出了一条教育扶贫新路子,取得了显著的成绩,现总结如下:

一、领导班子重视,指导思想明确,机制健全。

扶贫解困是我国的一项重要国策,也是社会主义制度优越性的体现。今年以来,我学区成立了以党支部书记牵头的扶贫工作领导小组,强化组织领导,有力地协调了全体教职工的扶贫工作。在校长、副校长、工会主席的带领下,学校据此制定了“扶贫帮困、人人参与”的指导思想。明确了在对特困教职工实施物质帮助的同时还要从精神上送温暖,充分发挥了学区教育扶贫的优势。

二、全校教职工参与,拓宽扶贫渠道

为使扶贫工作能得到全面的展开,我学区扶贫工作领导小组协调各年级组,加大宣传力度,使全校上下都能充分认识到扶贫工作的重要性和紧迫性。做到全员参与,人人都把扶贫工作当作是自己应尽的义务和责任,从而以饱满的热情、务实的行动积极投身到扶贫帮困的工作中来。

三、明确行政领导班子成员帮扶贫困教职工具体要求

1、由行政领导班子成员自我申报与组织指定相结合,副教导主任以上领导每人必须确定一名帮扶对象。

2、定期与帮扶对象联系谈心,了解其思想动态、工作、生活状况,每月至少一次。

3、根据帮扶对象具体情况,班子成员制定出具体的帮扶措施,明确帮扶重点任务和要达到的目的要求。

4、提高认识,加强领导。党支部书记和工会主席要亲自抓,党员领导干部要带头,党组织要精心组织,周密安排,狠抓落实。确保活动取得实效。齐良桥学区2014年工会活动基地项目建设规划

一、指导思想:

以学区工会的工作思路为指针,围绕工会的工作部署,结合本年度实际,立足本岗,发挥优势,创建和谐、团结、进步的工会活动基地。

二、主要工作及措施:

1、推进工会小家的建设。

(1)以构建和谐之家为目的,以理论创新、工作创新为动力,按照“高标准、严要求、创一流”的工作理念,与时俱进,开拓创新,积极发挥教工之家的特点和优势,为老师们创造良好的工作和生活条件;开展丰富多彩的文化体育活动,建设先进工会活动基地。

(2)充分利用现有环境和已有设施,进一步加强工会活动基地的环境建设,力求整洁、温馨,突出学区特色。

(3)充分发挥工会小组每位成员的特长,开展多种活动,为教师减压,愉悦身心,增强凝聚力,营造和谐氛围。

(4)积极参与学区各类工会活动,认真参加教育阳光活动。(5)加强工会小家的自身建设,提高工会工作的能力和水平,培养业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质教师队伍。

(6)认真贯彻落实学区工会活动安排,按照工会的统一部署,密切结合小家实际,加大学习,引导教师树立终身学习的理念,积极开展创建学习型工会小家。

2014年齐良桥学区工会基地建设目标

2014年,齐良桥学区工会在上级工会正确指导下,围绕上级工会提出的目标任务,以团结动员广大教职工、推动学区更好更快更大发展为首要任务,坚持夯实基础、突出重点、勇于创新、有所作为的工作指导原则,实现好、发展好、维护好广大教职工的权益,团结和动员全体教职工发挥主力军作用,进一步提升学区工会工作的整体水平,努力建设新型学区工会基地。

一、进一步发挥广大教职工的推动作用,不断提升教职工素质。

1、积极做好职业病防治和女教工健康教育工作。组织女职工参加了送健康体检活动。

2、充分发挥和弘扬榜样精神,通过观看视频,号召广大教职工以李时华教师为榜样,组织开展向李时华老师学习座谈会活动,激发广大教职工的工作热情和奉献精神。

3、积极组织丰富多彩的文体活动,以拼搏精神凝聚职工,强劲职工健康体魄,提高教职工队伍整体素质。

二、夯实组织基础,进一步增强教育工会组织的凝聚力和吸引力。

1、明确责任,典型带动。我学区工会组织建设工作扎实推进。年初,下达了2014年工会会员发展和工会基地建设目标,对进一步加强教育工会组织建设提出了具体要求。

2、进一步完善职代会制度,不断深化校务公开民主管理工作。将校务公开、工会与教职工间的“共同要约行动”、评议教职工之家纳入

职代会。

3、健全制度,科学管理,提高工会经费的使用效能。一是严格财经制度。工会经费支出坚持主管财务的主席“一支笔”审批,在经费使用上精打细算,做到少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效能。坚持学区重大开支项目领导班子集体研究的原则,增加经费使用透明度。二是强化资金监管。加强对专项经费使用的监督检查,确保了送温暖资金、帮扶资金等专款专用。

4、加强基层工会、女工组织组建和会员发展工作,进一步扩大工会组织覆盖面。本年度,我学区开展了“创先争优”活动,把“创先争优”活动与工会工作相结合,不断推动工会各项工作上层次、上水平。同时认真做好了换届选举工作和党员教育和管理工作,不断增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

齐良桥学区2014年救助基金领导小组

为加强我学区救助基金管理,对贫困教职工进行救助,对教育战线“天灾人祸”进行积极捐款,经学区教育工会研究,决定成立齐良桥学区救助基金领导小组。组成人员名单如下:

组 长:付 杰(党支部书记、学区校长)

副组长:刘子文(党支部副书记、学区副校长、工会主席)成 员:雷 洋(学区副校长)

田后生(学区副校长)滕树贵(学区副校长)杨 肖(学区副校长)符 喜(学区会计)滕召文(学区出纳)

田太钧(中学教导主任)

唐 琪(小学教导主任)姚 佳(中学教科室主任)杨国正(政教主任)

领导小组办公室设在行政办公室,具体负责救助基金的日常使用、管理和协调,办公室主任由学区副校长刘子文同志担任。

齐良桥学区

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