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水富云水医院
普法依法治理目标责任书
为切实抓好普法工作，达到依法治理目的，广泛宣传，发动群众，最大限度地调动职工学法用法的积极性，全面完成各项任务，特制定本责任书。
一、责任目标
1、建立健全“六五”普法机构，各科室落实(兼职)办事人员，于每年3月30日前上报院办公室，人员变动要及时调整，并重新签定目标责任书。
2、制定普法年初工作安排意见。各科室要根据医院普法规划，结合自身实际制定相应的工作计划。
3、医院充分利用标语、电子屏、板报等多种形式宣传发动，使广大公民明确普法的重大意义，指导思想、目标、任务和要求。使每个有接受教育能力的公民都能大大增强法律素质，并且懂法、用法、守法、自觉用法律保护自身合法权益。
4、培训好骨干队伍，要求各科室要有宣讲骨干。
5、收集资料，归档立卷。
二、考核与奖惩
1、本责任书的执行情况，由县主管部门及县综治办有关规定统一组织检查验收，以百分制量化评分。考核的情况作为医院向上级推荐该科室责任人年终政绩，评选先进的一项重要内容。
2、凡不履行该责任书或不制定相应措施的，造成后果由该科室负责，对工作造成不良影响的要对科室（负责人）给以一定的处罚。
各科室为该责任书的责任人，本责任书于签订之日起生效
水富云水医院(盖章)科室责任人:
2013年1月15日
