宣城地税信息第71期(总第442期)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宣城地税信息第18期”。
宣城地税信息
第71期(总第442期)宣城市地方税务局 2009年11月23日市地税局首次举办税收分析业务培训班
11月9日-16日，市地税局在扬州税务学院举办了为期8天的税收分析业务培训班，各县市区局计财、征管、税政、稽查等部门以及基层分局税收管理骨干共40人参加培训。期间，市局党组书记、局长胡兴宽挤出时间专程看望各位学员，党组成员、副局长胡传胜出席开班仪式。
此次培训理念新颖，课程紧凑，针对性强，考核严格。围绕税收分析基本要求，集中开设了《国民经济核算管理》、《统计技术与方法》、《税收分析写作报告》等一
系列较为实用的课程。培训主要从案例讲解入手，通过税收数据演练、模拟训练使学员掌握分析技术，提高分析技能。培训期间校方坚持开展“三率”（就餐率、上课率、晚归率）考核，树立“四种意识”（学员意识、纪律意识、安全意识和团队意识），确保学习成效。
参训学员纷纷表示，通过此次培训既开拓了分析思路，又掌握了可操作的分析方法，一定要将所学融入实践，促进税收分析业务水平的提高。（计财科 基金科）市地税局六项措施支持开发区建设
一是出台简政放权措施。制定《市地税局支持加快宣城经济技术开发区建设和发展的意见》20条，将部分税务行政审批权限下放开发区地税分局。二是用足用活税收政策。两年来共减免地方税收154万元，为175户次企业办理缓缴税款957万元。三是保障开发区税收收入。截止10月底，组织入库地方税收入7480万元，同比增长11.9%，占年度计划的93.5%。四是加强地方税收征管。开展新
增建设用地城镇土地使用税专项清理，抓好道路工程、建筑安装等重点行业征管，按项目建立明细台帐，实施源泉控管。五是创新纳税服务举措。组织免费税法培训，积极推广网上申报，推行国、地税联合办证，累计对292户新增企业免收税务登记工本费。六是严格控制税收检查。对新办工业企业,3年内免于税收稽查。目前开发区共有企业344户，两年来检查27户次。（税政二科、开发区分局）市局开发区分局获市经济技术开发区管委会通报表彰
日前，宣城市经济技术开发区管委会发出通报，对地税开发区分局、开发区国税局、财政局等三家征收单位完成年度财政收入计划进行表彰。
通报指出，1-10月份，开发区财政收入完成22443万元，提前两个月完成年度收入计划，为开发区经济和社会事业发展提供了有力的财政保障。这一成绩来之不易。年初，面对经济危机影响下区内企
业出口、销售大幅下滑甚至停滞，税源萎缩的局面，各征收主管部门坚定信心，发挥各自优势，主动深入税源企业，帮助解决实际困难，增强其在开发区发展的信心。
通报要求各征收单位再接再厉，认真摸排税源，努力扩大税基，为明年征管工作打下坚实的基础，争取新的更大的进步。（开发区分局）宣州区地税局积极备战税收专业知识考试
一是突出谋划。认真总结分析存在的差距和不足，结合目前干部队伍年龄、学历、岗位状况，科学制定培训迎考方案，增强培训的目的性、科学性。二是突出自学。支持干部在岗自学，依托省局针对性培训的重点内容，结合自身知识结构的薄弱环节，制订自学计划。充分发挥业务骨
干的“尖兵”带动作用，组成若干个学习小组，以点带面，共同提高。三是突出奖惩。制定《宣州区地税局税收专业知识考试奖惩暂行办法》，对成绩突出者将予以一定的物质奖励，同时明确将成绩与年度评先评优、公务员考核、岗位使用、年终
绩效考评相挂钩。（宣州区地税局）
安徽省首家县级税史陈列室在郎溪开馆
11月18日，具有史料珍藏和税收教育双重价值的郎溪县税史陈列室在县地税局建成，这是安徽省首家县级税史陈列室。该室收集了1949年以来能够反映税收事业从无到有、从粗到细、从手工操作到科学化管理巨大变化的近300幅珍贵的历史图片资料和数十件历史文物，分为领导关怀、税史回眸、历史沿革、征管改
革、税务文化等17个版块，分别以翔实的图片、文字、实物，丰富的视听多媒体等形式，直观、立体、形象地反映了税收的演变发展历程，全面反映了郎溪税收60年来创业发展的艰辛历程和改革创新的辉煌成就。开馆前，县委书记邵建华亲笔题词勉励，县长吴爱国代表县人民政府发来贺信。（郎溪县地税局）2 广德县地税局全方位开展漏征漏管户清查
该局近期对漏征漏管户进行了全面清查,取得明显成效，共清理漏征漏管户1281户，其中个体工商户1268户。一是加强税法宣传，提高纳税意识。利用有线电视台、报社等新闻媒体发布清查通告，公布对漏征漏管户的处理依据和政策标准，提高税法遵从度。二是加强创新管理，提高征管质效。对正常经营户采取户籍管理与动态监控相结合的方式;对连锁经营店采取一证多点的管理方式；对同行业经营户采取测定经营面积、明确经营地段、测评核定标准方式。三是加强民主评议，提高执法水平。针对餐饮行业及重点纳税户分别召开了由纳税人代表、行业协会代表、民主监督员等相关人员参加的税负民主评议会议，提高办税透明度，公平税负。四是加强发票管理，提高税源监控力度。加大对普通发票使用的宣传力度，强化发票索取、使用意识，积极推行税控装置，从源头上有效防控税收流失。五是加强部门配合，提高工作合力。与财政、工商、国税等相关部门实现涉税信息互联互通，进一步营造良好的社会协税、护税环境。
（广德县地税局）旌德县地税局四项措施规范征管资料管理
一是制度管理。出台《征管资料信息管理传递制度》，对纸质征管资料和电子征管信息管理进行全面规范，明确资料信息管理传递的全部程序和具体操作方法。二是专人管理。下属各单位全部配备专职或兼职资料管理员岗位，具体负责本单位征管资料信息的收集、管理、归档和传递等工作。三是分类管理。规定当年的税户资料一律归集在办税服务厅；两年内的征管综合资料和次年的税户资料归各
管理分局保管；两年内的稽查案卷归稽查局保管；两年以上资料全部集中到县局档案室保管。四是规范管理。按现代化分局建设的统一要求，对各分局的征管资料橱和资料夹进行统一更新，做到式样统一、摆放整齐，组织资料管理员对各分局的税户资料进行互查互审。还按档案管理的要求，制作了征管资料模本和资料目录，使基层分局在具体操作时有据可依。
（旌德县地税局）绩溪县地税局建立特邀监察员“五个一”工作新机制
“五个一”工作新机制即：组织一次调研活动。组织特邀监察员参加与党风廉政建设和政风建设专题调研，有针对性地
撰写研讨文章，并将活动贯穿于年度工作中；组织一次交流活动。每年组织一次特邀监察员考察活动，参观、借鉴其他部门和行业开展特邀监察员工作的好经验、好做法；组织一次建言献策活动。每年至少召开一次座谈会，听取特邀监察员对税务工作的意见，每位特邀监察员每年至少提交一份书面建议；组织一次视察活动。于每年“政风建设月”期间，组织特邀监察员到基层视察，深入了解基层分局执行法律、法规和政策、决定、税风税纪等方面的情况；组织一次评议活动。组织特邀监察员参加一次基层分局“向纳税人述职述廉”暨“政风民主评议”活动，以无记名投票测评方式公开评判地税部门和税务人员工作。新机制的建立有效地提升了特邀监察员开展监督工作的话语权，有利于特邀监察员针对部门实际，更好地发挥和履行了监督作用。（绩溪县地税局）
基层地税部门深入开展
“向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习”活动
连日来，我市基层地税部门通过分局例会、座谈讨论等多种形式，深入学习陈柱平、钟伟良、毛文国三位同志的先进事迹。税干们一致表示，要以英雄为榜样，在平凡的岗位上书写不平凡的人生。一是牢记“崇法尚德、聚财兴宣”的责任和使命。坚定信念、牢记宗旨，深入践行“三个满意”的宣城地税人共同价值观，以更高的目标、更严的要求、更饱满的热情和
更务实的作风，投入到税收事业中去。二是忠实履行共产党员的神圣职责。勤业敬业、恪尽职守，立足本职岗位，从点滴小事做起，进一步提高工作能力。三是全心全意优化纳税服务。心系百姓、为民服务，以忘我工作、无私无畏的公仆情怀，为经济社会发展服务，为纳税人服务，为基层服务，在平凡的税收岗位上书写美丽的人生。（综合宣州征管分局等专报）
送：省地税局、市委、市人大、市政府、市政协、市直有关部门，各县市党委政府、南京区域经济协作会成员单位、市局友好单位 各市地税局办公室、各位特邀政风监督员 发：各县市区地税局、局属各单位，各基层分局
