昭通事业单位招聘经济类专业知识考试热点四十由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“昭通事业单位考试”。
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昭通2014年事业单位招聘经济类专业知识考试热点四十
1．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A．60日
B．30日
C．15日
D．7日
2．根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（A．依法制定企业内部劳动安全卫生规章
B．严格遵守安全操作规程
CD3给予（），责令限期改正。
A．警告
B
CD．关闭
4．劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起（）内向人民法院起诉。
A．90日
B．60日
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C．30日
D．15日
5．根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
6劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（A．警告
B．罚款
C．吊销营业执照
D．停业整顿）责令改正。
A．工会组织
BC
D．公安机关
8．根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A．5年
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B．2年
C．1年
D．6个月
9．事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的（）。
A．人事关系
B．合作关系
C．上岗关系
D．干部关系）单位仍不给办理辞职的，理辞职。
A．6个月
B．3个月
C．1个月
D．15日
