复 议 申 请 书.高英（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“合伙人晋升申请书”。
复 议 申 请 书
申请人：高显欣,又名高鹰、高英,男,汉族, 1977年7月24日出生,身份证号: ***010,初中文化,无业,户籍所在地:四川省营山县朗池镇盐市街32号7幢2单元501号。
被申请人：南充市劳动教养管理委员会
2009年12月11日 申请人涉嫌寻衅滋事被营山县公安局刑事拘留，2010年1月7日被南充市劳动教养管理委员会作出南劳教字(2010J第1号劳动教养决定。申请人不服依法申请复议。
复议请求
申请人因为因寻衅滋事一案，南充市劳动教养管理委员会作出南劳教字(2010J第1号劳动教养决定，申请人认为：该教养决定认定事实错误，严重违反法律程序，应依法撤销该决定书。
事实和理由
一，该决定认定事实有误。该决定认定：“2009年4月27日高显欣伙同张林(已劳教)、张一(巳劳教)等十余人在营山县城新汽车站与对方外号叫“草包”等十余人双方聚众斗殴,致使多辆出租车被砍烂,在群众中造成不良影响“。这是没有任何证据的认定。事实上申请人没有参与所谓的聚众斗殴。
二、申请人不应是被劳动教养的对象，被申请人作出对申请人劳动教养的决定违法，应予撤销。劳动教养是一种强制性教育改造的行政措施，并不是对所有的人因违法都予以收容劳动教养。对此，《劳动教养试行办法》作出明确的规定，根据该办法第九条规定，劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案等符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。而申请人是小城市人，显然不是法定的被劳动教养对象。
三、申请人不符合被劳动教养的条件
申请人的行为不符合《劳动教养试行办法》第十条规定对下列几
种人收容劳动教养：
（一）罪行轻微，不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子；
（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；
（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处分的；
（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；
（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；
（六）教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。
申请人不具可以劳动教养的六种违法行为之一，不应被劳动教养。
三、被申请人对申请人劳动教养程序违法。根据《劳动教养试行办法》第12条规定，对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街道组织的意见，报请劳动教养管理委员会审查批准，做出劳动教养的决定，向本人和家属宣布决定劳动教养的根据和期限。而本案承办单位即没有征求本人所在村民委员会的意见，也没向本人和家属宣布劳动教养的根据和期限，至今家属也没见到过劳动教养决定书。
四、申请人患有多种疾病，特别是支气管炎必须长期服药治疗，不应进行收容。
综上南充市劳动教养管理委员会作出南劳教字(2010J第1号劳动教养决定，申请人认为：该教养决定认定事实错误，严重违反法律程序，应依法撤销该决定书。
此致
南充市人民政府
申请人：
二0一0年一月十一日
