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解决习惯性违章行为的对策
要求公司各生产单位对本岗位的习惯性违章行为进行彻底检查，主要检查：习惯性违章项目、违章行为。主要领导要亲自组织检查。主要内容为：1、2、3、4、岗位上习惯性违章行为表现项目，建立备查档案。针对每条习惯性违章行为，制定具体防范措施及负责人。安全管理部门制定出督导、检查、反馈、考核意见。纠正习惯性违章行为措施：（1）业余学习（上级领导陪学）（2）脱产学习（3）停职反省（4）扣罚安全奖（5）写保证书（6）教育、考试合格后复岗。
5、凡出现一处习惯性违章，先查习惯性违章项目中是否有记录。
（1）有：按 教-停-罚-诺-复处理；
（2）无：a追究岗位自查责任及各级领导责任；b将此习惯性违章行为记录在习惯性违章项目档案；c给予此次违章者必要的教育和处罚。
6、在各岗位张贴本岗位习惯性违章行为项目，要求本岗位职工熟记。
7、8、不断补充本岗位习惯性违章行为项目。每周通报习惯性违章检查情况。
（1）从“一帮一”中来；
（2）从日常安全检查中来。
