劳动合同的订立试题满分由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动合同法试题带答案”。
单选题
1.订立劳动合同时需要遵从的原则不包括： √A
B
C
D 合法原则全面原则平等自愿协商一致
正确答案： B
2.关于劳动合同，下列说法错误的是：
A
B
C
D 不是民商式合同是劳动法法律体系下的合同受《中华人民共和国合同法》的调整内容要符合国家法律
正确答案： C
3.导致劳动者在签订合同时处于不利位置的因素是:A
B
C
D 劳动者的弱势地位劳动力的供给企业的强势地位劳动法的不规范
正确答案： B
4.《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括： √A
B
C
D 劳动合同期限劳动纪律劳动报酬职业培训
正确答案： D
5.企业与员工签订无效合同的结果是:
A
B
C
D 部分履行劳动者一无所获解除合同恢复原状
正确答案： D
6.按期限分类，劳动合同划分的类型不包括： √
A
B
C
D 有固定期限的合同无固定期限劳动合同长期合同以完成一定工作为期限的合同
正确答案： C
7.关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确的是：
A
B
C
D 企业都愿意签订无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的成熟的资本主义国家，劳动合同都有固定期限的要解除无固定期限的劳动合同，必须符合规定的条件
正确答案： B
8.有期限的合同容易给劳动者造成（）不稳定。√
A
B
C
D 工资心态职位技能
正确答案： C
9.《劳动法》规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作（）年以上。√
A
B
C
D 89105
正确答案： C
10.劳动行政部门根据劳动合同当事人的申请，依法审查，证明劳动合同的合法性、真实性、完备性的行政监督或服务的措施，属于： √
A
B
C
D 劳动合同拟定劳动合同复核劳动合同公证劳动合同鉴证
正确答案： D
判断题
11.企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”，就可以不为员工缴纳社会保险。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12.劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。此种说法：
正确
错误
正确答案： 错误
13.违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
14.雇佣协议不属于劳动合同。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15.采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整体无效。此种说法：
正确
错误
正确答案： 正确
√
