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庆城县青年就业创业见习基地推报材料
——庆阳长荣机械设备制造有限公司
近年来，共青团庆城县委紧紧围绕中央、省市共青团工作会议精神，始终秉持“眼睛向下、重心下移”的工作原则，坚持以科学发展观为指导，以服务党政中心工作为出发点，不断延伸服务臂膀，创新工作载体，努力在促进青年成长成才上出实招，在非公企业、“两新”组织中稳步推进青年就业创业见习基地、青年中心创建等工作，并通过技术比武、岗位练兵、导师带徒、岗前技能培训等多种方式促进青年就业创业工作，形成了以庆阳长荣机械设备制造有限公司等为代表的青年就业创业见习基地，充分发挥了共青团组织青年、凝聚青年、引导青年、服务青年的职能作用。
一、见习基地基本情况
庆阳长荣机械设备制造有限公司是集研发、生产、销售、安装和维修为一体的大型股份制民营企业，公司占地面积28600平方米，总资产6800万元，年产值1亿元以上。公司有职工230余人。2010年，针对长荣机械公司青年人数较多、公司业务专业性强的特点，团县委积极协调争取，建立了庆城县长荣机械公司青年就业创业见习基地，年提供就业见习岗位120人次，推荐就业20余人。
二、主要做法
（一）多方联动、强化宣传，提升社会认知。县、镇团委及长荣机械公司团支部多方联动，通过组织化和社会化渠道，努力加大对青年就业创业见习基地的宣传力度，建立了一套立体多层的社会化宣传渠道，营造了提高就业创业技能、成就业创业的良好社会氛围。一是广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒介在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地的政策精神和工作流程。二是通过各乡镇团组织动员非公企业、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。三是走进校园宣传，通过召开交流座谈会、发放宣传彩页等形式在职业技术学校宣传此项活动，让学生将国家政策带入家庭，带向社会，为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台，并就焊接技术等相关专业与学校达成定向输送意向。
（二）明确任务、靠实责任，务求创建实效。一是将就业创业见习基地创建工作作为公司团支部年度任务指标考核的一项重要内容，要求企业团支部做到定期深入学校、社区、农村，掌握相关单位用工需求情况，不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。二是要主动作为，积极争取企业领导的支持，向就业见习青年提供技术含量较高、学习机会较多、能力提升空间较大、见习待遇较好的见习岗位。
（三）因材施教、荐培并举，实现良性对接。公司团支部始终本着“人员得本领、企业受益处”的目的，针对不同的见习人员，对其进行引导、组织、动员，促进见习达到良好效果。针对学生群体，在培训前，号召学员要认真观察领悟社会，切忌心浮气躁、好高骛远，要本着学习的态度，踏实认真的学习做人做事，把就业见习岗位作为进入社会大熔炉的第一个驿站。针对零散的进城务工群体，多开展一些受进城务工青年欢迎的实用性强的短期、中长期培训。在见习过程中，针对不同性格、不同基础和不同能力的学员，因材施教，组织先进学员开展对后劲学员的帮扶工作，促进整体水平上台阶。在实习结束期，组织培训单位和人员对学员开展技能比武活动，并将评比结果作为向用人单位推荐就业的一项重要指标。
（四）创新载体、丰富内涵，注重跟踪服务。公司团支部努力在创新工作载体上下功夫，通过开展技能比武、岗位练兵、青年文明号创建、青年岗位能手创建等形式多样的活动，吸引广大团员青年。建立了公司职工及就业见习人员培训教室,配备电视、电脑、投影仪等现代化教学设施，聘请庆阳市理工中专老师及公司优秀技工对学员进行岗前培训，年累计培训3期以上，参训人300多人次，并推荐25名优秀学员实现上岗就业。这些活动的开展，促进和带动了庆城青年实现就业创业，并为企业带来了良好的人才效益，树立了较好的对外形象，提升了团组织在团员青年中的凝聚力和号召力。
虽然我县各级团组织在青年就业创业见习基地创建工作中做了一些有益的探索和尝试，也取得了较好的社会反响。但是，由于企业人员流动快，团组织职能作用发挥不明显；部分企业负责人对就业创业见习基地工作不够重视等原因，现有的青年就业创业见习基地作用未能充分发挥，在今后的工作中，我们将以共青团创先争优活动为抓手，继续完善基地建设，不断拓展服务功能，努力实现共青团组织在服务党政工作大局中的突击队和生力军作用。
