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威煤中学“千名教师访万家”活动工作
实
施
方
案
学校各处室、年级、班主任、学科教师：
为增进家长与学校、教师的沟通了解，争取社会、家庭对学校教育的理解和支持，促进学校教育与家庭教育的有效衔接，共同增强家校育人合力，营造尊师重教氛围，提高办学水平。根据威教基发（2012）43号文件精神，结合学校实际，学校决定认真开展“千名教师访万家”活动，现将活动实施方案印发你们，请认真贯彻落实。
学校决定成立开展“千名教师访万家”活动工作领导小组，切实加强开展活动的组织领导。
组
长：黄玉平
负责全面管理 副组长：朱雪莲
负责组织宣传管理 成员：王禄国
负责组织实施
刘
胜
负责班主任家访工作管理
周军
负责学科教师家访工作管理
各班班主任
负责本班家访工作管理
一、指导思想
坚持以新时期党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“建名校、显特色、出名师、强引领、育英才、促发展”总体目标，通过“千名教师访万家”活动，准确掌握家长所思、所忧、所盼，进一步密切家校关系，搞好家校共建，营造尊师重教的良好社会氛围，促进我校教育事业健康发展。
二、活动目的通过多种形式的家访，有效增进学校与社会、学校与家长、教师与家长、教师与学生之间的了解、理解、信任，增强责任意识、合作意识、奉献意识、感恩意识，共同促进学生健康成长、教育和谐发展。
三、活动形式
“千名教师访万家”主题活动以入户实地走访为主要形式，以电话、信件、短信等为辅助形式；家访工作以校长带头，班主任教师为主，教师全员参加。
四、活动内容
（一）校长、班主任、教师通过入户走访，全面了解学生家庭基本状况和学生在家期间的学习情况、生活情况。向家长如实反馈学生在校学习情况及表现，与家长共同分析发现学生的兴趣特长、发展潜力，共同探讨学生健康成长的教育措施和方法。家访后，均要填写“千名教师访万家”走访活动记载表。
（二）通过召开家长会、致家长的一封信、家长联系反馈表等形式向家长讲解宣传有关学生安全教育知识，督促家长加强教育，严防学生安全事故发生。请家长指出学校管理工作、教师教学工作中的不足，对学校管理、教师教学提出合理化的建议，促进师德师风的根本好转，促进学校管理水平、教师教学能力的提高。
（三）加强家长学校的创建工作。通过家长培训、家教讲座、教学现场观摩展示等形式大力宣传学校实施素质教育的理念，帮助学生家长树立正确的教育观、人才观、升学考试观和就业观，指导家长对学生加强感恩、文明礼仪、责任、法制、诚信、挫折等教育，培养学生全面发展。
五、活动步骤
第一阶段（3月1日至3月底）：拟定方案，宣传动员
结合学校实际，成立组织领导机构，制定实施方案，召开教工大会，落实走访对象，明确家访的任务和方法（班主任完成收录学生地址、家庭情况、联系电话等相关信息，进行分类整理，制定班级家访计划）。第二阶段（4月1日至10月底）：走访家庭，听取意见和建议
按照学校的实施方案和班级家访计划全面开展家访活动。学校研究决定下达家访任务，校级领导带头家访，对每个班级的学生要有家访；学校中层到蹲点年级带头家访，对蹲点年级家访率不少于20%；班主任家访率100%，每期对全班学生入户实地家访达80%；学科教师家访率不少于50%（上3个班及以上的教师家访率不少于25%）。班主任月底将家访活动记载表交团委（刘胜），其他人员月底将家访活动记载表交教务处（周军）。家访活动全面结束后，每一位参与家访的教师都要写出家访心得一篇。第三阶段（10月1日至12月底）：落实整改，总结反思
1、工作总结。10月下旬，各管理人员、班主任、学科教师对主题家访活动开展情况进行全面自查和认真总结，撰写家访一篇家访心得并交活动办公室（教务处）。
2、活动考评。12月下旬，学校将对各管理人员、班主任、学科教师对主题家访活动开展情况进行考评。
3、表彰奖励。学校在主题家访活动开展情况全面考评的基础上。对各管理人员、班主任、学科教师中的先进个人进行表彰奖励。
威远县威煤中学 2012-3-8
