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三营镇2011年劳动力转移先进乡镇申报材料
2011年是我镇经济发展的关键之年，加大力度做好农村劳动力培训及转移工作是促进经济增效、农民增收的有效途径。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在区劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，积极贯彻落实中央、自治区、区农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕区委、政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇共同努力，我镇的劳动力转移工作取得了一定的成绩，具体如下：
一、基本情况
三营镇位于固原市北端38公里处，东倚寨科乡，南接头营镇，西连黄铎堡镇，北邻海原县三河镇。共有自然村14个。乡镇行政区划调整后，区域面积177.6平方公里，耕地面积87559亩（其中水浇地29104亩），退耕还林31383亩，总人口32546人,农村劳动力人口X人，有X余人要培训转移就业。镇党委、政府高度重视劳动和社会保障工作，努力扩大就业、培训和劳动力转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。
二、加强劳动保障机构建设
镇党委、政府充分认识到，做好劳动保障工作，促进就业和劳动力转移，是解决“三农”问题、增加农民收入、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的一项十分重要的工作。根据上级部署，自劳务站成立以来，认真选配了综合素质和敬业精神较强的同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够尽快熟悉业务、开展工作。
同时，配置了办公场地，并配置了办公设备，为我镇劳动力转移工作提供了良好的办公环境。
三、建立健全劳动力转移台帐
为做好劳动力转移工作，我镇认真开展了全镇劳动力情况调查摸底工作。建立了农村劳动力资源库、富余劳动力基本情况台帐，掌握了全镇劳动力年龄结构、行业结构、转移就业人数、现有技能、所从事的产业、年度创收等情况，以便有目的、有计划地开展就业培训、指导和服务工作。为做好劳动力培训和就业服务工作提供详实的第一手资料。为进一步规范档案管理工作还认真建立了农村富余劳动力转移就业台账、农村劳动力转移工作台账，台账齐全、清晰明了以备查阅。
四、切实做好就业和劳动力转移工作
（一）、是加强农村劳动力转移就业的培训。到目前为止，全镇共举办农机、汽车驾驶技能培训班X期，人员X人；专项能力培训X期，人员X人；劳动预备制培训X期人员X人；通过各种培训，使农村劳动力增强了技能，提高了转移就业的能力，为劳动力转移打下了良好的基础。
（二）、是增强二三产业就业能力。我镇把发展农村二三产业作为促进农村经济和社会发展的重要突破口，通过优化产业结构、加强各项服务，促进二三产业快速发展，增强现有二三产业吸纳农村富余劳动力转移就业的能力。
（三）、是引导农村富余劳动力外出就业。通过宣传动员、提供信息、中介等服务，鼓励引导农村富余劳动力外出就业。
以上是我镇2011年劳动力转移就业的基本情况。今后，我们将继续坚持就业为民生之本这个理念，以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进，扎实工作，努力开创劳动力转移工作新局面。推进和谐社会建设和社会主义新农村建设，为我镇的经济建设做出更大的贡献。
