高级管理人员薪酬管理办法_高管人员薪酬管理办法

其他范文 时间:2020-02-29 07:58:51 收藏本文下载本文
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高级管理人员薪酬管理办法

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高级管理人员薪酬管理办法

董事长年薪收入=基本年薪+年度绩效年薪+长期绩效年薪

总经理年薪收入=基本年薪+年度绩效年薪+长期绩效年薪

其他高管人员年薪收入=基本年薪+年度绩效年薪。

*任期内主营业务收入平均增长率={(任职期末主营业务收入-任职期初主营业务收入)/任职期初主营业务收入}÷3 ×100%

*考核调节系数=0~5,主要关注董事长、总经理在任职期间,经过努力增长了企业的现实竞争能力和潜在竞争能力,为企业的长期稳定发展带来积极向上显著变化。这其中包括企业知名度、产品品牌、市场开拓力、企业文化、人才培养、研究与开发、技术进步、管理创新、制度创新等等;考核调节系数由董事会确定。

注:当任期内资产保值增值率为负数,且任期内主营业务收入平均增长率为负数时,企业高管人员无长期绩效收入。

期存款利率计算利息。

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