《劳动关系学》考试论文具体要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动关系学论文”。
2011——2012学年第一学期
工商管理专业2008级《劳动关系学》期末测试
根据所学劳动关系相关理论及知识，理论联系实际，自拟题目，完成一篇有关劳动关系方面的论文，具体要求如下：
1.运用所学劳动关系理论和知识，所写论文要做到理论联系实际；
2.结构清晰，观点正确，内容详实，语句通畅；
3.字数：3000——4000字；
4.可以查阅有关资料，必须独立完成，如发现有雷同现象者，一律按不及格处理；
5.按期收交结课论文；
6.结课论文格式必须统一，A4纸打印（见格式要求，页面设置:页边距上2.5，下2.5，左3.0，右2.5；左边装订）。
自拟题目范围如下：
1.劳动关系基本理论
2.劳动关系历史和制度背景
3.劳动关系的主体
4.劳动法律法规
5.员工参与管理及申诉机制
6.集体协商机制
7.三方协商机制和劳动争议处理
8.当代劳动关系的发展和问题
2011年10月
