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4月17日下午，金山区劳动和社会保障局召开了“金山区劳动和社会保障局政风行风建设工作会议”。
会议对荣获“全国劳动保障系统2006—2007年度优质服务窗口单位”的金山卫镇劳动保障事务所进行了表彰，同时表彰了“2007年度金山区劳动保障系统服务窗口政风行风建设先进单位”、“2005—2007年度金山区劳动和社会保障系统文明红旗岗、文明示范窗口、文明科室、窗口服务标兵”。金山卫镇劳动保障事务所、漕泾镇劳动保障事务所、区就业促进中心在会上作了交流发言。
会上，局纪委书记缪雪琴同志作了“求真务实，真抓实干，进一步巩固和提高劳动保障系统政风行风建设成果”的报告，回顾总结了2007年劳动保障系统政风行风建设经验和成果：一是抓组织领导，完善工作机制；二是抓教育培训，夯实为民服务基础；三是抓制度落实，规范内部管理；四是抓对外宣传，畅通与群众沟通渠道；五是抓内外监督，自觉接受社会评议。针对服务管理上存在的问题，缪书记作了深刻的剖析。对2008年政风行风建设提出新的设想：一是进一步加强队伍建设，在提高整体素质上下功夫。要抓思想教育，增强为民服务的意识。要抓业务培训，增强服务民生的本领。要加强劳动保障监察协管员和就业援助员队伍建设；二是进一步加强窗口建设，在规范服务行为上下功夫。要深化窗口规范服务达标活动。要开展创建“优质服务窗口”活动。要开展争当“优质服务明星”活动；三是进一步完善制度，在推进长效机制建设上下功夫。要抓好六项制度的细化和落实。要践行服务承诺。要加强组织领导。四是进一步强化宣传，在拓宽沟通渠道上下功夫。要用好宣传阵地。要开展劳动保障政策法规三进活动。要搭建与社会互动的平台。五是迎接社会测评，在落实督查整改上下功夫。最后，局长张士杰作了讲话，对今年的政风行风建设提出了三点要求：一是统一思想，振奋精神，在更高的起点上推进全区劳动保障系统的政风行风建设。必须发扬成绩，总结经验；必须反骄破满、看到差距；必须率定标尺、常抓不懈；必须人人参与、共同提高。二是联系实际，突出重点，推进全区劳动保障系统政风行风建设取得新的成果。要在狠抓整改上见成效；要在办好实事上见成效；要在政务公开上见成效；要在队伍建设上见成效。三是加强领导，落实责任，推进全区劳动保障系统政风行风建设再上新水平。要抓组织落实；要抓责任落实；要抓统筹推进。
金山区劳动和社会保障
