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煤矿“安全生产月”活动规划
为认真落实公司开展安全生产月活动的文件精神，抓好我队的安全生产工作，通过班子认真研究、讨论，确定我队安全生产月活动规划如下：
一、活动时间
2006年6月1—6月30日
二、活动目标
杜绝伤工、二级以上非伤事故
三、组织领导
成立队安全生产月活动领导小组 组 长： 副组长： 组 员：
四、活动内容
（一）加强安全教育，提高安全意识和员工素质
1、学习安全生产法律法规和安全技术知识
利用班前会、班后会、安全技术培训和党团员学习时间，认真组织员工进行安全法律法规和安全知识的学习，使员工掌握有关规定和安全知识，深刻认识到法律法规的严肃性和对生产工作的指导性
2、开展事故案例教育
将我队2000年以来的安全事故进行整理，由事故责任人亲自讲述事故的经过、原因和经验教训，以增强事故教育的震撼性和感染力，使员工通过所熟悉的人的讲述，更容易接受事故教训，增强案例教育的效果。另外，对具有典型性的事故案例，将组织人员制作成课件，以增强案例的视觉冲击力和生动性，吸引员工注意力，从而达到入心入脑的目的。
3、队内开展安全知识竞赛
为检验安全知识的学习效果，我队将采取集中抽测的形式，对员工的学习效果进行检验，对抽测分数在90份以上的奖励100元，不及格者罚款100元，并从中选拔安全知识掌握比较全面，具有一定语言表达能力、思维敏捷的职工代表我队参加公司的有关竞赛。
（二）深入开展安全隐患排查活动
由队党政正职组织，每周开展2次不定期安全隐患排查，范围覆盖我队所辖区域，从四个方面即一通三防、工程质量机电完好和文明生产进行细致的排查，对查出的问题能够现场解决的盯着现场解决，不能现场解决的按责任分工落实到具体人员限期整改，经复查，没有在规定期限内解决的视情况给予50-100元的处罚，并责令处理。
（三）狠抓“三全一化”安全确认工作
（1）严格落实班前安全确认制度。我队每班将由值班人员和下井盯岗人员班前会开始，对职工的安全状态进行确认，并严格坚持班班验酒制度，杜绝精神状态不好和酒后下井。由值班人员及班组长负责。
（2）严格检查各岗位的安全确认。我队由现场盯岗人员对现场员工的安全确认进行检查，对安全确认不到位的人员每次处罚50-100元，同时联带处罚所在小组组长10-30元。
（四）规范“两个行为”，狠反“三违”
对现场班组长以上管理人员加大管理和考核力度，督促其认真履职，抓好现场安全管理，规范管理行为，对组长以上人员出现三违罚款200-500元，同时如果出现违章指挥情况，就地免职，给现场管理人员以严厉安全考核的压力；要求每名员工要严格执行岗位标准，在工作中做好相互保安和自主保安，规范操作行为。员工出现违章采取以下措施：
1、通知家属，用亲情感化；
2、班前会做检查，使其丢面子；
3、对其进行经济处罚，使其少挣“票子”。
（五）提高质量标准化工作，促进安全生产月目标的实现 质量标准化工作是安全、生产的有力保障，因次我们必须抓紧抓好，确保实现安全月的活动。一是利用行为养成训练，提高每名员工的基础工序，岗位标准和考核细则的实施，进一步增强职工安全质量标准化的意识，加强员工的操作技能的培训，搞好实际操作标准，养成良好的习惯性行为；二是加强质量的检查和责任追究，对班长加强教育引导，使其在工作中不仅安排安全、生产，还要布置质量要求，要对下属工作质量情况进行检查，另外，队盯岗人员要对每班质量进行验收，发现质量不到位的情况不仅对操作者进行处罚，而且要连带考核相关班长。
