黄土岗上的领头雁(胡五清)2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“自折双翼的领头雁”。
黄土岗上的领头雁
记王店镇高岗村党支部书记、主任胡五清
走进王店镇高岗村，一排排整齐美观的农家楼房，一行行翠绿欲滴的香樟桂花，一盏盏光亮耀眼的村级路灯，还有那自来水、排水沟、景观塘……分不清是城市还是农村。谈到高岗村有如此大的变化，高岗村干部群众都翘着大拇指说：“冇得村书记胡五清的努力，就没有高岗村的今天。”
高岗村曾是孝昌县王店镇有名的穷村，田地少、水源差、收入低是该村的特点。2005年，在外当建筑工头的胡五清以高票当选为村党支部书记、村委会主任。近年来，胡五清充分发挥党支部的战斗堡垒、党员队伍的先锋模范、人民群众的建设主体等三大作用，大胆创新，敢为人先，埋头苦干，无私奉献，在短短的近6年时间内硬是把一个贫穷落后村建设成为全省的新农村建设示范村，高岗村获得全国民主法治先进村，全省先进基层党组织、百佳村民委员会、新农村建设示范村、卫生村，全市文明村、新农村建设先进村、卫生村，全县先进党组织、先进村等荣誉称号。胡五清个人也获得全县优秀共产党员、十佳村党支部书记，王店镇十佳村干部、创业标兵等荣誉称号，先后参加镇、县，市党代会，是王店镇村干部的一面旗帜。
一、发展产业、致富于民，当好“致富书记”
为了摘掉穷帽子，胡五清从本村实际出发，确立了发展三大支柱产业的思路，即发展优势种植业、特色养殖业、建筑劳务业。在发展优势种植业方面，建立优质稻示范板块，成立了村农机、农技服务队，全村优质稻种植机械操作率在90%以上，每亩较其他村增收200余元。2009年，胡五清组织村民发展冬枣产业，开发冬枣基地300余亩，承包给5位种植大户承包经营，即将收益的冬枣基地将是村民的绿色银行。在发展特色养殖业方面，胡五清是高岗村乃至王店镇第一个吃螃蟹的人。2007年，孝昌县引进大发养鸡龙头企业，胡五清投资8万元，在王店镇建起第一家规模化的养鸡场，当年出栏肉鸡4万只，获利6万元。在胡五清的带领下，高岗村现有养鸡大户3户，养猪大户5户，养鱼大户4户，养殖业已成为农户增收的一项重要来源。在发展建筑劳务业方面，村两委有序地组织剩余劳力300余人到广东、北京等地务工经商，同时，胡五清发挥自己的优势，把留守在家干农活的劳力和有泥瓦手艺的师傅组建起来成立了高岗村建筑队，常年从业人员40多人、农闲时达70余人。三大产业不断发展壮大，村民的腰包也不断鼓起来，2011年，高岗村人均收入5200元，高于全镇平均水平500余元。
在发展科学种养的同时，胡五清大力推广农业机械操作，成立高岗村农机服务队，服务队拥有旋耕机3台，插秧机3台，收割机2台，机动喷雾器8台，服务队不仅在本村服务，而且还辐射到周边的多个村。科学技术的推广和农村实用人才的培养，给高岗村村民致富增添了助推器，全村现有县级科技示范户9户，占全镇的四分之一，科技示范户胡五清还多次被评为王店镇科技带头人、创业致富标兵。
为了发展村集体经济，2008年，他筹资9万元开办了村榨油厂，当年收益3万元。2010年，他又采取股份制合作方式筹款100余万元兴办了孝昌县兴高建材有限公司，主要生产水泥制管，该企业步入了孝昌县规模企业行列。2011年，建材公司创产值600余万元，村集体分红15万元。
二、关爱群众，奉献于民，当好“贴心书记”
胡五清常说，村干部是群众推选上来的，村干部不为民办实事好事就应该感到有愧。胡五清任村干部以前在外是一个建筑小工头，每年的收入不下20万元。当了村官后，收入明显减少，他的爱人经常埋怨。但是，胡五清致富不忘相邻，不计私利，乐于助人。胡灼兰是高岗村的一个低保户，家里爱人死了，剩下一双弱智儿女，居住在一栋危房里。2009年胡五清借给他1万元，又帮他到亲朋好友家借钱1.5万元，组织自己的建筑队义务为他新建新房三间，胡灼兰硬是感激不尽。2010年，胡五清的爱人到孝昌照顾两个读高中的孩子，由于缺劳力，胡五清又无偿地把自己的鸡圈提供给贫困户胡耀峰养鸡，同时还做他的技术顾问，当年，胡耀峰获纯利4万元，类似这样的事例还有很多很多。
三、加强管理，促进和谐，当好“平安书记”
在村级管理方面，胡五清坚持“五议五公开”制度，村里大小事，他总是召开群众代表、党员参加的“诸葛亮会”，从不搞一言堂、个人说了算。作为村支书、村主任，胡五清把村里的财务审批权交给村理财小组，每年的财务、低保户名单、改造土坯房、参军入党对象、计划生育等及时或定期公开，实行阳光党务、阳光村务。对村里的事情他总是很慷慨，多次拿出自己的钱为村里办事，但是他自己却很节约，从不乱花村里的一分钱。在精神文明建设方面，村党支部把争创“六星级文明户”作为精神文明建设的突破口，坚持半年初评、年终总评，民风纯朴已成为高岗村的一张名片。村里建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，高岗村多年来从未发生一起盗窃案件和治安刑事案件，从来出现一起越级上访现象。
四、整合投入，建设新村，当好“领航书记”
2006年，高岗村被列为新农村建设试点村，胡五清认为这是千载难逢的发展机遇，他号召全体村民“我建我村”，先后筹款50多万元，筹劳1.3万个，同时借助整村推进、土地整理、百镇千村、路网补贴、安全饮水、植树造林等政策性项目，近年共投入400余万元，硬化公路7.5公里（含门前硬化），硬化排水沟5公里，修建泵站2座，修建自来水厂1处，挖建当家塘堰7口，修建公厕5个，安装路灯25盏，栽植樟树、桂花等林树1万余株，改造土坯房50多栋，整理土地400余亩，修建了集村两委办公、党员远程教育、计划生育、阅览、医疗、休闲娱乐为一体的党员群众服务中心。如今的高岗村已成为名副其实的新农村建设示范村。
这一切成绩的取得都缘于高岗村有一班不求名利，踏实干事的村干部队伍，村“两委”班子成员中的每一名干部，都能甘于奉献，积极投身于集体的事业。作为高岗村的党支部书记，胡五清心里始终想着为村民做好事，办实事，谋福利，时刻想着要带头致富和带领群众致富，更好为群众服务。他常说，作为一名村党支部书记，要有“三心”。一要有公心，以带领群众致富奔小康为已任，舍“小家”顾大家；二要有真心，时刻把群众冷暖放心头，全心全意为群众服务；三要有信心，发挥群众主体作用，不断加快发展步伐。
五、讲究诚信，守好底线，当好“廉洁书记”
高岗村作为新农村建设试点村，近年来的变化日新月异，胡五清一直带领村 “两委”班子成员认真落实好各项程度，一是认真落实民主集中制，村 “两委”班子成员讲原则、顾大局，村里的事情大家共同协商，尤其是对涉及全村经济发展的重大问题，都要实行“五议五公开”，经村民代表大会同意后予以实施，做到“会前多交流，会中深讨论，会后不扯皮”；二是认真落实以党务、村务公开为主的村民民主监督制度，最大限度地扩大党员群众对党务、村务事务的知情权、参与权、选择权和监督权，努力增强村级工作的透明度和开放度；在村级财务管理方面，严格实行村账镇管，每半年公开一次村级财务收支情况，给群众一个明白，还干部一个清白。落实村干部服务群众的便民服务制度。利用村级活动阵地，设立村级便民服务站，坚持村干部轮坐班制度和办事承诺制度，积极为群众开展便民服务，得到了群众的好评。
在工作中胡五清注重内强素质，外树形象，乐于奉献，求真务实，表率作用突出，廉洁自律意识强，在日常工作和生活中，能自觉做到自重、自警、自省、自励，坚持严格遵守上级关于廉洁从政的各项制度，模范履行《廉政准则》，并坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢腐败问题的防线。作为村班子领头羊，他深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，不能谋私利。为此，他牢记党的宗旨，以扎实的作风为民办实事。保持了一名基层共产党人的先进性，为使全村群众共同富裕，多年来，他始终坚持解放思想，开拓创新，艰苦奋斗，无私奉献，无怨无悔
在胡五清的带领下，高岗村的新农村建设正朝着更高层次、更高水平阔步前进。
