调解委员会的设立_成立调解委员会文件

其他范文 时间:2020-02-29 07:50:42 收藏本文下载本文
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关于成立企业劳动争议调解委员会的通知

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议调解委员会组织及工作规则的规定》,为更好的维护劳动者的合法权益,保障企业正常的生产经营,在本企业内建立劳动争议调解委员会。

企业劳动争议调解委员会的组成主任:张真勇

委员:张真金、廖国强

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由双方推举的人员担任。

调解的范围及原则

(一)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(二)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(三)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(四)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(五)法律、法规规定的其他劳动争议。

解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、赵忠调解的原则依法保护当事人的合法权益。

重庆中拓机械制造有限公司2014年1月1日

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