以服务民警为本 打造服务型公安思想政治工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民警思想政治工作例会”。
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以服务民警为本打造服务型公安思想政治工作
以民警为核心开展公安思想政治工作，与以战士为核心开展军队思想政治工作一脉相承，都是我党思想政治工作的优良传统。但随着社会经济发展，以民警为核心这一传统的工作理念因受实用主义、功利主义影响而日趋淡化，逐渐被领导讲话、纪律整顿等程式化、植入式，急功近利、拔苗助长式的思想政治工作经验所取代。导致公安思想政治工作过分强调政治的主导作用，忽视民警的经济、文化、生活需求；只要求民警严格执法，忽视执法过程中民警合法权益的有效维护；只要求民警乐于奉献，对末位淘汰、竞争上岗给民警造成的心理压力，子女入学、父母就医、长辈赡养给民警带来的生活压力视而不见。直接导致民警工作心情不畅、情绪不佳，甚至出现推诿拖延、消极怠工现象。思想政治工作不可避免地陷于被动，无法收到实际效果。
要有效克服上述问题，增强公安思想政治工作的针对性和实效性。必须以民警为核心开展思想政治工作，把尊重民警、依靠民警、为了民警理念融入公安工作的各环节，更多考虑民警自身的实际需要，时时处处让民警感到人文关怀。
一是加强基层组织建设。打铁还需自身硬，党支部是队伍建设的龙头，是决定一个单位思想政治工作得力与否的关键。龙头出现问题，精
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民警就会在潜移默化中效仿，消极因素就会在单位蔓延，进而影响队伍凝聚力。以民警为核心、关心民警实际生活、想方设法为民警排忧解难，把思想教育同解决实际问题相结合。既是工作水平和领导能力的反映，更是思想政治工作较高境界的体现。明确了核心就抓住工作重点，也确定了工作方法。基层党支部要紧贴民警的实际需求，以三会一课为着力点，以民主生活会为载体，进一步规范党内生活和组织生活质量。通过广泛征求意见建议、善意批评、以诚相待、当面提意见、背后讲成绩等举措，切实消除隔阂，增进团结。确保民警由被动接收到主动参与，提高党内事务的透明度和民警的知情权、参与权和表达权。切实形成一套科学、先进、操作性强的基层党组织生活机制，不断提升党员民警的整体实力和工作积极性。
二是完善思想动态分析机制。公安思想政治工作的最终目的是转变民警思想、净化民警灵魂、提高民警觉悟，公安思想政治工作者既要有敏锐的目光，善于发现民警的思想苗头，及时采取相应措施做好思想政治工作。又要从民警的现实需求出发，充分体现思想政治工作的人文关怀。忽视思想分析，交心谈心就会流于形式，人文关怀也无从谈起。所以，各级领导要全方位关注民警的思
想动态，尤其是民警家中出现重大变故、身体患病、受到处分、竞聘落选等容易引起思想波动时期，更要及时工作，消除民警可能产生的心理负担。当前民警的许多思想认识问题，都与物质文化生活、权
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益保障、个人成长进步等利益需求和价值实现息息相关，这就要求基层领导分析民警思想动态时，不能只看表面不顾里层、只看形式不触实质，要从深层次上剖析民警的思想根源。在思想疏导时，要立足实际，换位思考，尊重民警，理解民警，思想政治工作才能真正解开民警的思想疙瘩。
三是注重情感沟通。情感沟通的本质就是改变过去那种简单粗暴的管理方式，切实为民警解难题、办实事、去困惑，实现领导与民警在情感上的深度沟通。使民警对思想政治工作的目标和方法有更明确、更直观的认识。基层民警工作负荷大，心理压力大，正当的执法权益难以保障，政治待遇无从落实、实际困难难以解决。虽然政治、经济待遇并非效力无限，但爱兵如子却是古代兵法强调的人与人情感沟通的最佳黏合剂。所以，作为公安基层领导干部，要进一步丰富从优待警的内涵，拓展从优待警空间。把民警看成自己的家人和亲人，对民警工作中的成绩要及时鼓励，对出现的问题要悉心帮助整改。切实落实民警休假、体检、帮扶、补助、表彰、晋职、提升、激励等看得见、摸得着的从优待警举措，积极为民警争取政治待遇和生活福利待遇，真心关心体恤民警的困难。才能让民警感到大家庭的温暖，增强队伍凝聚力，提升职业认同感和团体归属感。
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兵民是胜利之本，是毛泽东同志在抗战初期提出的重要战略思想，集中阐释了兵民在毛泽东同志心目中的崇高地位和做好兵民工作对战胜敌人的重大战略意义。当时，全国兵民正是在这一思想的宣传鼓动下，官兵一致、军民一致、全民皆兵，最终赢得了抗日战争的全面胜利。新的历史时期，公安思想政治工作更应时刻牢记兵民是胜利之本的思想精髓，发扬以民警为核心的优良传统和政治优势。扎扎实实地将尊重民警、理解民警的工作理念融入公安思想政治工作之中，围绕了解民警、关心民警、凝聚民警、激励民警的工作思路，积极搭建公安思想政治工作的教育平台。才能充分调动民警的工作积极性，让公安思想政治工作保持并发挥强大的生命力。
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