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劳动安全责任书
为了严格执行各项劳动安全规章制度,切实做好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象发生,按照“谁主管、谁负责”的原则,就业局与各股室负责人签定《劳动安全责任书》:
1、签订劳动安全责任书的股室必须认真执行国家有关安全生产、劳动安全的法规和制度,贯彻落实各项安全责任制度。
2、股室负责人是股室的劳动安全第一负责人,对股室的劳动安全全面负责。
3、股室负责人要负责本股室的安全教育培训工作,认真学习有关的法规、政策和安全劳动操作流程,指导员工正确使用劳动工具和劳动保护用品,提高股室员工的劳动安全意识和自我保护意识。
4、根据国家法规政策制定并不断完善本股室各项劳动安全制度和操作规程。
5、认真做好本股室的各项劳动安全落实工作,明确责任和义务,实行逐级连带责任制,做到每个环节都有相应的责任人和监督检查人。
6、建立并认真执行本股室的交接班制度,进行班前班后的安全检查工作,做好各分部的自检自查工作,不违反安全操作流程,自觉接受饭店的检查。
7、做好责任区域内的各项安全生产工作。
8、做好责任区域内的劳动工具管理工作。
9、各股室应认真执行本《责任书》规定的条款,对本《责任书》不能落实或执行不力的股室负责人,将依据相关法规和单位规章制度追究责任,造成重大事故或后果的,另行追究其法律责任。
单位名称:杭锦旗就业局股室名称:
法人代表:负责人姓名:
二〇一〇年三月