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中 共 泰 安 市 委 宣传部
泰安市精神文明建设委员会办公室
泰 安 职 工思想政治工作研究会 文件
泰宣办字[2011]16号
关于举办“泰丰杯”企业 文化建设成果展览的通知
各县市区委宣传部、文明办，新汶、肥城矿业集团公司党委宣传部、文明办，高新区党工委，市直有关部门、单位，市政研会各团体会员单位：
今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年，为充分发挥企业文化在增强企业核心竞争力中的积极作用，以实际行动积极贯彻落实中央关于加强企业思想政治工作意见，进一步激励全市广大企业凝心聚力，抢抓机遇、奋发进取，以优异的成绩迎接建党90周年，市委宣传部、文明办、政研会研究决定举办“泰丰杯”企业文化建设成果展览，评选泰安市企业文化建设十佳单位、十佳个人活动。
一、指导思想
“泰丰杯”企业文化建设成果展览要高举中国特色社会
主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为主题，以形式多样、丰富多彩的企业文化建设系列活动为载体，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，积极探索新形势下企业文化建设规律，努力构建符合时代要求和企业发展需要的文化体系，不断增强企业核心竞争力，提升员工素质和企业形象，进一步激励全市企业干部职工振奋精神、开拓创新，推动企业更好更快发展，为建设强市名城、争创文明城市贡献力量。
二、主办单位
主办单位：中共泰安市委宣传部、泰安市文明办 承办单位：泰安市职工思想政治工作研究会 协办单位：山东泰丰矿业集团有限公司
三、展览时间、地点及内容
“泰丰杯”企业文化建设成果展览拟定于6月下旬在市政大楼二楼大厅举行。主要展出全市企业文化建设的各项成果、图片、影像等。
四、总体要求
（一）高度重视，加强领导。不断深化企业文化建设，是引领全市企业适应发展要求，提高职工综合素质和提升企业社会形象，实现科学发展的内在要求，对于提升企业综合竞争力，推动全市经济社会更好更快发展具有重要的现实意义。各地、各单位、各企业要高度重视，自觉把企业文化建
设列入重要议事日程，加强组织协调，加强指导推动，共同打造泰安企业文化品牌。各有关职能部门要密切协作，相互配合，形成合力。社会各方面要关心支持，积极参与，形成企业文化建设的良好环境，推动全市企业文化建设创新发展。
（二）精心组织，周密安排。组织举办企业文化建设成果展览，是我市庆祝中国共产党成立90周年的一项重要活动。各地各部门要切实加强组织领导，并从实际出发制定周密活动方案，采取有力措施，把活动落到实处。要采取多种形式，加大宣传力度，广泛吸引企业干部职工参与，激励全市广大企业干部职工为建设强市名城做出更大的贡献。
（三）加强宣传，营造氛围。各地各单位要充分运用各级各类宣传阵地和新闻媒体，加大对企业文化建设的宣传力度，积极宣传企业文化建设的重要意义，宣传推进企业文化建设的创新实践和经验做法，为全市的企业文化建设提供强有力的舆论支持。要注重发挥典型的示范带动作用，加强典型的宣传推广和学习运用，在全社会形成推进企业文化建设的良好氛围。
附：“泰丰杯”企业文化建设成果展览实施方案
十佳企业文化建设先进单位、十佳个人评选实施方案
中共泰安市委宣传部
泰安市文明办
泰安市职工思想政治工作研究会 2011年4月26日
附件1：
“泰丰杯”全市企业文化 建设成果展览实施方案
一、参加范围
全市各级各类企业、省属以上泰企业均可参加。
二、组织机构
企业文化建设成果展览由市委宣传部、市文明办主办，市政研会承办，山东泰丰矿业集团有限公司协办。
三、展示内容
1、企业文化标识、标志；
2、企业自办的厂报、厂刊；
3、编辑出版的企业文化、企业思想政治工作方面图书、画册等；
4、企业形象片、厂歌视频等；
5、企业文体活动图片；
6、企业文化建设取得的荣誉、成果；
7、企业文化建设简要经验介绍等。
四、方法步骤
1、展示内容征集阶段。5月份，以县市区矿、高新区、市直各国有资产运营公司为单位组织展示文字、图片、光盘
及实物的征集工作，省属以上驻泰企业、市直有关企业单位可直接向市政研会报送相关内容。
2、版面的制作阶段。6月10日前，市政研会在对上报的展示内容进行审核把关的基础上，集中设计展览形式，制作展示版面。
3、公开展示阶段。6月中下旬，视情况在市政大楼二楼大厅公开展示。
联系人：范广超
联系电话：0538-6991745 电子信箱：xcbqxk@163.ccom
附件2：
企业文化建设十佳单位、十佳
个人评选实施方案
一、评选原则
本次评选活动本着科学、民主、公开、透明的原则，采取组织推荐、专家评审与群众投票相结合的方式，广泛征求社会各方面的意见和建议，产生泰安市企业文化建设“十佳单位”、“十佳个人”。
二、评选范围
全市已建立党组织的各类所有制形式企业，为推动本企业及所辖企业企业文化建设做出突出贡献人员均可参评。
三、评选标准
（一）企业文化建设十佳单位
1、以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，高度重视企业文化建设，制定了企业文化建设长期规划和近期工作计划。
2、企业具有较为完善的企业文化建设管理体系,企业领导层成立了企业文化领导小组，在中层设置了企业文化管理职能部门，基层落实到了班组。从上到下企业文化建设分工明确，职责清晰，运行畅通。
3、企业文化建设制定了明确的规章制度和行为规范，颁发了企业文化手册或其他相关文本形式的文件，企业定期开展检查考核工作，并有文本记录。
4、企业文化建设硬件设施比较完善并运行有效，企业媒体有常规的企业文化宣传计划与报道，有固定的文化活动场所，定期开展企业文化学习研讨活动，企业文体娱乐活动开展活跃，员工参与积极性高。
5、企业关心员工的成长与发展，积极开展创建学习型组织活动，有计划地组织员工开展读书、交流和培训活动，提高员工队伍的技能和素质，让全体员工能够共享到企业改革发展的物质和文化成果，劳动关系和谐。
6、企业文化建设推动了企业经营管理全面发展，企业认真承担社会责任，依章纳税，诚信经营，企业及其产品品牌社会知名度、美誉度高，企业经营效益好，无重大事故，无严重违法乱纪案件。
（二）企业文化建设十佳个人标准
1、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，高度重视企业文化建设，能够积极主动地倡导和组织开展企业文化建设活动。
2、是本单位企业文化建设的主要倡导者或创建者，创建的企业文化建设体系运行有效；企业文化建设活动开展活跃，对企业生产经营推动作用明显，提升了企业经济效益。
3、作为企业领导者能够积极地领导和推动企业文化建设体系的有效实施，并以身作则地带头实践企业文化，推动企业文化建设体系的有效实施，开展团队学习交流活动，在员工中具有较高威信，成为本单位认同的企业文化核心人物或先进典型。
4、在本企业的企业文化职能部门或基层单位负责企业文化工作两年以上，所在单位或部门企业文化建设成效显著，受到群众的拥护与企业的表彰。
5、热爱企业文化工作，认真研究企业文化建设经验，在企业文化理论研究上有所创建，其成果在市级以上会议上交流或正式出版发表者。
三、评选步骤
（一）初评阶段（5月中旬）
各县市区矿、高新区、市直各国有资产运营公司各推荐3名候选单位及个人，务于5月20日前将推荐单位、个人的基本情况、开展企业文化建设的先进事迹报至市委宣传部企宣科（地址：市政大楼B6047，电话：6991745）。
市委宣传部、市文明办、市政研会对各单位推荐的单位和个人进行初步审查考核，按照标准条件择优确定20家候选单位和20名候选个人，5月30日前，在东方泰山网（www.daodoc.com）进行展示，广泛征求社会各界意见,并接受群众投票。
（三）终评阶段（5月下旬）
采取群众投票和评委会投票相结合的方式进行评选，按照群众投票占60％、评委会投票占40％的比例，评选产生泰安市企业文化建设“十佳单位”、“十佳个人”。
（四）表彰阶段（6月中下旬）
获奖单位和个人，在市内各大媒体进行宣传，在全市企业文化建设成果展览上通报表彰并颁发奖牌、证书。
