无规矩不成方圆_无规矩不能成方圆

无规矩不成方圆由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“无规矩不能成方圆”。

无规矩不成方圆

一位企业老总在选司机，一共有三位候选人，老总的问题是“遇到悬崖时怎么办“，第一位司机回复说，我的车技很好，可以在悬崖前10米止住，第二位司机不甘落后说，我的车技更好，可以在悬崖前5米止住，第三位司机沉默了许久后说，我不会同意将车开到悬崖前。。最后的结果是第三位司机入选了。

不拘一格降人才，将人力资源发挥到极致，但是这一切的前提是，企业已经为人才设好了前进的方向。在今天团队化，协作化成为主流，我们需要的是能够在统一指挥棒下的交响乐参与者，而不是孤胆英雄。因此明白规则，知道哪些是不可碰触的禁区，是员工职业素养的形成底线。

早上坐公车上班，由于大家习惯性只要上车就站立一处掏手机看，所以经常是车前面挤得要命，后面却还有余位，因此渐渐有了前门打卡，后门上车的不成文的惯例。今天早上，同样的事情发生，而司机的反应是坚持让在后门上车的改为前门上车，理由是如果后门上车时不小心夹住了，怎么办。。全车人在沉默中，直到后门上车的乘客慢吞吞地下车再重新由前门上车。。一位老太低声说，大家都要讲下规矩。。是啊，规矩就是让人去遵守的，而不是去破坏的。

企业管理，讲到底就是将既定的规矩执行下去，所以执行力如何成为管理的“试金石”。不要轻易出台制度，而一旦出台，就要执行到底。因为当规矩存在可以讨价还价的空间时，也就失去了他本身的管理意义之所在。