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新时期医院药学管理工作水平的提升研究
【摘要】医院作为我国的重要医疗卫生机构，为了给广大人民群众提供优质高效的医疗服务，必须切实做好医院的各项管理工作，而药学管理作为医院管理的重要内容。因而本文正是基于这一背景，以新时期医院药学管理为主题，首先分析了新时期背景下医院药学管理工作面临的挑战；其次就如何提升新时期医院药学管理工作的水平提出了几点建议；最后对全文进行了简单的总结。旨在与同行进行业务之间的交流，以更好地促进医院药学管理工作水平的提升，从而提供更加优质高效的医疗服务，并为此而不懈努力。
【关键词】新时期；医院药学管理；工作水平；挑战；提升
近些年来，随着我国医疗制度的不断改革和升级，过去采用的药学管理方式已经不再适应时代发展的需要。因而为了促进医院药学管理工作水平的提升，就必须认真分析和认识到新时期医院药学管理工作面临的挑战，化压力为动力，采取有效的措施促进医院药学管理工作水平的提升。基于此，笔者结合自身工作实践，就此展开以下几点探究性的分析。
1.分析新时期背景下医院药学管理工作面临的挑战
为了更好地促进医院药学管理工作水平的提升，就必须认真分析和认识到新时期医院药学管理工作面临的挑战，才能更好地采取应对之策。尤其是近些年来，随着现代制药技术的飞速发展，大量的新药每天都在出现，虽然这些药物的出现，同样会带来一定的药品不良反应，但是经过相关的研究来看，通常大约40%的药品不良反应能够得到有效的预防甚至避免和消除，若这一问题得到根治，那么节省的直接医疗费高达30个亿。尤其是若药师可以参与临床治疗，不仅能促进疾病治愈率的提升，促进药品不良反应问题发生的几率降低，还能有效的降低药物治疗费，尤其是能有效缓解群众提出的看病难、看病贵的问题。而为了达到上述目的，就必须加强对药学管理，但是当前一些医务人员由于缺乏专业的用药知识，极易导致药物不良、药物滥用甚至误用的情况时有发生。因此当前面临的挑战就是如何确保药学工作者的职能得到有效的转变、知识结构得到有效的调整，尤其是如何预防和降低药品的不良反应已成为新时期医院药学管理工作所面临的巨大挑战。
2.新时期医院药学管理工作水平的提升研究
通过上述简要分析，我们对新时期背景下医院药学管理工作面临的挑战有了一个基本的认识。因而为了提升医院的医疗服务水平，作为新时期背景下的医疗服务机构，必须着力提升医院药学管理工作水平，具体来说，就应做好以下几方面的工作：
2.1致力于药学工作人员实力的提升 [1]
药学管理工作的开展离不开药学工作人员的大力支持。因此首先就必须致力于药学工作人员实力的提升，使其更加主动积极地参与到药学管理工作中来。具体来说，就应从以下两个方面着力。
一方面，应着力提高药学工作人员的职业道德水平。这是因为其道德水平的高低直接与医院医疗服务工作的开展和服务水平的提升有着直接的关联。所以必须致力于药学工作人员的职业道德水平的提升，这就需要加强对是职业道德教育，使其具有现代化的药学服务理念，采取诸如激励、教育等不同的形式进行有机的集合，强化其职业精神和奉献精神，在做好一般药物管理和供应等基础上，加强与患者的沟通和交流，以更好地掌握其用药的效果，从而在融洽医患关系的同时确保患者的病痛得到最大化的缓解和解除，勇于承担自身的道德责任和义务，从而更好地完成转型和升级过程中对药学工作的要求。
另一方面，应着力提高药学工作人员的专业技术水平，尤其是应加强复合型、新型人才的培养。只有不断强化其专业技术知识水平，培养复合型和新型的药学人才，才能更好地促进药学管理工作水平的提升。在培训过程中，可以采取有关药学知识的讲座和培训，采取进修的方式对现有的药学人员的专业技术水平进行提升，同时，还应加强与高校、院校等合作，重点培养临床型的药学人才，为药学管理工作的开展培养复合型和新型人才的同时为医院医疗服务水平的提高注入强劲的动力。
2.2致力于药学服务内容的丰富
在做好传统药学服务工作的基础上，应对现有的药学服务内容进行不断的丰富，在丰富过程中，始终以病人为中心进行拓展和丰富。这就需要确保为病人所提供的药品，不仅要质量过关，而且要类别准确，尤其要确保病人用药的安全性和有效性。并从传统的准确供应、遵照医嘱的工作理念和服务方式转变成全方位、多视角、多技术的主动的药学工作力量和服务方式。换言之，即对传统药学服务所提供的发药、取药等服务方式进行转变，利用专业知识判别用药合理与否，同时为其提供合理用药、科学用药的建议和意见，并逐渐向临床用药方面渗透，以促进临床治疗成效的有效提升。
2.3致力于以人为本的药学工作服务模式的构建
这里的以人为本，主要是以病人为本，本着一切为病人服务的原则。因此在药学管理过程中，作为药学部门，必须致力于以人为本的药学工作服务模式的构建，并且在所有的临床药学工作的开展过程中坚持以人为本的原则，始终结合合理用药的理念促进药学管理工作的有效开展。各药学部门的分支机构，必须对自身的工作进行科学的定位，例如制剂室作为病人用药的指导人，就需要在用药指导过程中加强与环节及其的家属的沟通，确保病人在用药
方面的依从性得到有效的改善；而调剂部门作为药品信息的提供人，就应为患者及其家属和医护人员等提供用药信息咨询服务；临床药学部门应是临床用药的监管人，则应对违规的用药现象进行及时有效的监管，确保用药的盲目性和随意性得到有效的遏制。
3.结语
综上所述，对新时期背景下如何提升医院药学管理工作水平进行研究具有十分重要的意义。作为新时期背景下的医疗服务机构，必须在意识到加强药学管理的重要性的基础上，认识和分析新时期背景下医院药学管理工作面临的挑战，并致力于药学工作人员实力的提升，致力于药学服务内容的丰富，致力于以人为本的药学工作服务模式的构建，以促进医院药学管理工作水平的有效提升。
【参考文献】
[1]崔力，高杰，邵蓉，姚东宁.探讨医院药学管理的发展[J].中国保健营养，2013，08：2098-2099.[2]白春桃.浅谈基层医院药学管理的发展[J].求医问药(下半月)，2012，08：472.[2]
