美发美容师聘用合同由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“美容院美容师聘用合同”。
聘 用 合 同
甲方：
乙方：
经公司研究决定乙方被聘为本公司员工，乙方自愿交培训金元。收据自行管理，如有损坏，遗失，责任自负，工作满年者凭收据予以报销。
一、乙方职责：
1）
2）
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4）乙方必须遵守所在商场的一切规章制度及公司内部规定，服从分配。乙方上岗时，必须热情主动的接待顾客，不断提高自身素质和业务能力，积极主动的完成下达的任务。交接班时，必须交清账目，货款，商品柜台用品，促销仪器保管好，如有损坏，丢失，短缺均以双倍处罚。乙方上岗天内属于培训期，没有底薪及误餐补助，只发提供成工资。
二、终止合同：
乙方在一年内下列因素可提交解除合同：
1）
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3）
4）
5）乙方如严重违反在商场的规章制度，下岗后培训金不予报销。账目不清，货款混乱或其它原因造成严重后果者，下岗后培训金不予报销。无特殊理由，不服从公司工作安排，旷工三天自动离职者，培训金不予报销。因乙方个人原因造成公司经济，名兴损失者培训金不予报销。若乙方工作不满一个月离职者当月工资扣发，培训金不予报销。
注：A）乙方如有市级医院证明患有传染性疾病需要辞职者，必须提前一个月书面通知公司，离职后培训金予以报销，乙方因自身原因，不到合同期辞工者，必须提前一个月书面通知，培训金不予报销。
B）因政治因素，自然因素等不可抗拒的原因造成的市场变化，公司认为乙方不再适应此项工作合同予以解除，培训金给予报销。
C）上岗后，公司认为乙方不适合本职工作，需提前解除合同，培训金给予保销。
作息明细：
A）美容师月休2天（导购员月休2天），每天工作小时，其间包括半小时吃饭时间。
B）工作未满30天辞职者当月无工资。
C）当月未上班天数达5天或以上者（包括休假），当月无误餐津贴。
D）每月15日发放上月工资，当月未够15个工作日者工资累至下月发放。
E）店长（副店长）月休2天，每天工作小时。
F）各员工休息日视工作情况由负责人通一按排。
1．在本公司工作满壹年的美容师，给年终奖1200元。
2．续签合同的美容师，送国内旅游一次，另有年终奖。
本合同一经双方签署后即时生效（本合同最终解释权在甲方）
盖章：盖章：
年月日年月日
备注：。
雪姬美容：凤岗店员工管理制度
为维护我司的形象和声誉，促进优质报务特制定本管理制度。
一、美容师及前台工作人员上岗后，应严格遵守我公司的规章制度，服务规范条例。
本公司根据美容师及其它工作人员本人表现情况考评。
二、奖罚制
在本店工作业绩突出或做有带劫性工作或对本店有巨大贡献的员工给予奖励，论功给奖至底奖金100元。
1． 在本店工作的导购或美容师要配合商场管理，在工作时间不得串岗，争吵、打
架、侮辱顾客、盗窃与其它专柜同事聊天行为。
2． 要淡妆上岗，接送顾客时用礼貌用语、彬彬有礼貌、语言大方。
3． 上班时间早上9：50—晚上10：00要准时上班不得迟到：如迟到者3分钟内警
告，超过3次罚款20元，10分钟内罚1元1分钟、半小时内扣当天底薪、超过1小时当抗工处理抗工扣3天底薪。严重者开除。
4． 为了提高美容师的个人技能及服务水平，公司会按排各种培训，要积极配合，如有顾客投诉、手法或服务不过关的美容师停工培训一星期。
5． 上班时间手机关成静音在做顾客时手机要放在个人的衣柜里，不能当着顾客的面接听电话为者罚款20元，超过3次投诉没收手机。
6． 在店工作人员有责任看守店内产品、物品、如有丢失负责赔偿。
7． 美容师院卫生，早上上班擦玻璃、摆产品、美容师在做完顾客时要整理好美容
床，车、地板及洗手台等。晚上9：30后没有做事的美容师可以打扫卫生下班有做事的要做完手头上的顾客才下班。每周大扫除一次。
8． 每月休假2天，不能连休要休假的员工需提前一天向店长申请，如不申请当抗
工，每周六周日不休节假日不休。
