生产型企业劳保用品申领及发放使用规定_劳保用品领用发放规定

其他范文 时间:2020-02-29 07:29:37 收藏本文下载本文
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生产型企业劳保用品申领及发放使用规定由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“劳保用品领用发放规定”。

员工劳保用品申购发放使用

管理规定

为加强劳动保护,确保安全生产,特制定本规定

一、劳保用品的发放范围及岗位

1、维修组

2、车间选色组、毛料组

3、车间拼板组

4、磨刀房

5、其它需要使用劳保用品的特殊岗位

二、劳保用品的使用时间和数量

1、劳保手套

使用范围:维修组、车间毛料组、车间选色组、车间拼板组

使用数量及期限:

(1)维修组

海员手套:每人每2个月一副;

电焊手套:1副公用,损坏后随时申报更新。

(2)车间选色组、毛料组

线手套:原则是每人每月一副。

(3)车间拼板组

线手套:原则是每人每月两副。

(4)车间拼板组

胶皮手套:原则是每人每月一副。

2、围裙

使用范围:磨刀房、拼板房

使用数量及期限:

每人每月一条。

3、绝缘鞋

使用范围:维修组(不包含磨刀房、库管及其他人员)

使用数量及期限:

(1)单鞋:原则是每人每一年半发放一双绝缘、皮面带钢头的劳保鞋,到期

以旧换新。

(2)棉鞋:原则是每人每两年半发放一双冬季绝缘棉劳保鞋,到期以旧换新。三:劳保用品的领用及使用要求

1、公用的劳保用品由专人统一保管。造成丢失或损坏由责任人负责。

2、劳保用品应爱惜并正常使用。因非正常使用造成损坏或丢失由个人负责,按照采购成本价格有偿补发。

3、劳保用品属劳动防护用品,不作为福利用品使用及发放,各使用岗位应严格按照所属岗位、工种所对应的《安全操作规程》中对劳保用品的使用条件及佩戴要求的规定进行佩戴、使用,若因违反以上规定而造成人身伤害和安全事故,后果由当事人负责。

4、劳保用品领用建立档案制度,按以上规定周期进行领用,领用时使用人签字。档案管理由厂务部专人负责。

四、劳保用品由厂务部统一采购并监督使用。

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