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关于宿舍得分与班级、副班主任考核得分的补充方案
经校领导统一安排部署，在各分校大力支持协助下，我校“副班主任工作制度”已于2010年5月开始正式实行，为了便于考核及提高操作性，经2010年6月10日分校协调会审议确定方案如下：
1、班级考核中的宿舍得分：由“副班主任制度”的宿舍考核得分（20分制）核定为：
优（18分以上）得7分 良（15-18分）得5分 及格（12-15分）得4分 不及格(12分以下)不得分
2、副班主任考核得分即宿舍考核得分（20分制）核定为： 优（18分以上）、良（15-18分）、及格（12-15分）、不及格(12分以下)四档，及格以上宿舍考核为合格，按每间20.00元计发津贴，不及格则不计发津贴，并提出整改意见.3、激励机制：
（1）、月考核得分为优秀的宿舍，按月在学生大会予以表彰，登录“优秀宿舍榜”并一次性激励50.00元奖品；每学期月考核得分均为优秀的宿舍，由学校颁发“四化”宿舍锦旗
（2）副班主任负责管理的宿舍，月考核得分优秀的比例在80%—90%，取得优秀的宿舍津贴按23.00元/间计发，月考核得分为优秀的比例在90%以上者，取得优秀的宿舍津贴按25.00元/间计发
不知妥否，请校领导审核
学 生 处 2010年6月11日
