《哈尔滨铁路局干部作风问责办法》解读2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“哈尔滨铁路局干部公示”。
1.《办法》确定路局作风督查的主要对象是什么？ √
A B C D 管理（专业技术）人员
局管领导人员和其他管理（专业技术）人员，简称“干部”
局管领导人员
职工
2.对干部作风督查中发现的领导班子、党员领导干部涉嫌违纪的线索和违反中央八项规定方面的突出问题，如何移交和问责？ √
A B C D 移交纪检监察部门
移交组织人事部门
移交相关部门
移交相关单位
3.对干部作风督查中发现的执行民主集中制、干部选拔任用、日常履职承责等方面存在的问题和线索，如何移交和问责？ √
A B C D 多选题
4.路局层面开展作风督查时，其督查的主要对象是哪些人？ √
A B C D 管理（专业技术）人员
局管理领导人员
机关干部
局属单位中层管理人员
移交纪检监察部门
移交组织人事部门
移交相关部门
移交相关单位
5.在督查工作中，路局干部作风督查组遵循的基本原则是什么？ √ A B C D 统一领导、分级负责
聚焦问题、倒查责任
重看问题、从严查处
以下看上、依规问责
6.干部作风督查要达到的目的？ √
A B C D 深入贯彻落实中央“八项规定”，持续推进“四风”整治的重要措施。
全局各级干部牢固树立规矩意识和纪律意识
全面规范各级干部履职行为
努力形成政令畅通、干事创业、狠抓落实的工作态势
7.对督查人员的“督查”如何把握？ √
A B C D 放松督查标准，对重要问题视而不见的不如实报告督查情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的泄露督查工作秘密的工作中超越权限，造成不良影响的；利用督查谋取不正当利益的。
8.从轻或免于问责的情形有哪些？ √
A B C D 对于在依照规定改革探索中因缺乏经验导致的失误
对于主动交代本人应当受到问责的问题
对于主动挽回损失、消除不良影响
有效阻止危害结果发生的人员
9.从重问责的情形有哪些？ √
A B C 对督查组向其了解情况，隐瞒不报或者故意提供虚假情况的拒绝或者不按照要求向督查组提供材料的干扰、阻挠督查工作，或者诋毁、诬告他人的 D 无正当理由拒不纠正存在问题或不按照要求整改的；对反映问题的人员进行打击、报复、陷害的10.下列哪些属于干部作风督查的主要内容？ √
A B 的 C D 判断题
11.为畅通干部作风监督渠道，提高干部作风督查的针对性和实效性，及时发现和查处干部作风中的突出问题，路局设立干部作风督查办公室，负责日常干部作风督查工作，地点为局机关1044房间，电话为033—20380（路电）；0451—86420380（市电），电子邮箱：gbzfdc@163.com。√
对
错
12.《哈尔滨铁路局干部作风督查工作 办法（试行）》制定的主要依据是《中国共产党巡视工作条例》。√
对
错
13.每轮督查的人员组成都是临时确定，从由纪检监察、组织人事、审计财务、专业处室等相关部门推荐的综合素质较高、业务能力突出、原则性较强、公道正派的人员组成的督查人员储备库中随机抽调。√
对
错
14.开展督查工作时，督查人员不得与本职工作脱钩。√ 组织纪律观念和规矩意识淡薄，执行制度规章不严格，或对上级政策规定曲意变通的缺少调查研究，工作思路和抓法不切实际，以上压下或刁难下属、基层的学风不正，对理论学习敷衍应付，存在明显学用脱节的大局观念不强，落实上级决策部署讲条件、打折扣，工作本位、推诿扯皮，配合不力 对
错
15.作风督查组每到一个单位，都进行督查预告，广泛接受群众来电来访和现场监督。√
对
错
