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用心耕耘班组的“一亩三分地”
“他们干劲足，运输量多，安全又好，硬把他们班的„一亩三分地‟搞得是有模有样……”提起松藻煤矿运输队机车三班，抽放队员工周尚礼一脸的赞叹。
松藻煤矿运输队机车三班现有员工12人，主要负责+335大巷的运输任务。该班组自建立至今已有10年，在全班员工的努力下，先后获得公司、矿“人均运输量最高班组”、“五十佳班组”等荣誉称号。
施“感情肥”，干齐心活。一段时间来，该班组人心涣散，对工作无热情，曾是整个队最差的班组。2008年，新班长何大章接任后，为了搞好班组，不断向员工施“感情肥”。如员工小范爱打牌，为了打牌他甚至拿钱请人上班，夫妻感情也因此不和。他了解到这一情况后，主动找到他谈心，列举赌博的危害，并安排与自己一起开、跟车，言传身教。在小范经济困难的时候，还拿钱给他应急。就这样，在一次次的感动中，小范不但改掉赌博恶习，而且积极主动上班，成为班组的骨干。“劲都在一起了，干活自然就好，就能出彩”。
播“安全种”，开“安全花”。“没有规距，不成方圆。”为了搞好班组安全生产，该班根据班组生产实际，狠抓制度建设，播下“安全种”，即由班组员工自制《班组劳动纪律》、《班组质量标准化管理》、《班组行为操作规范》等制度。工作中，员工更是按照自己制定的制度，干标准活、做标准事，对违反制度的，大家相互监督，严格处罚，绝不手软。由于大家都认真执行班组管理制度，自2008年6月以来，该班实现了连续1000多天无事故、无“三违”，期间还创下了“人均运输量最高班组”记录，取得了较好的效果。
浇“创新水”，结“荣誉果”。该班组积极鼓励员工提合理化建议、开展小改小革和QC活动，时常组织员工在技术创新上相互学习、探讨，并对参与小改小革和QC活动的员工给予调班，提供便利，浇好“创新水”。班组的辛勤浇灌，也取得较好的成效。2010年该班组积极配合队开展QC活动，其中“新型电控道岔基座的研制”获矿二等奖、煤电公司一等奖、重庆市优秀奖，“自制弹簧道岔的应用”获矿二等奖。同时，该班连续两年被队评为“红旗班”，多次被矿评为“360班组”、十佳优秀班组。
面对荣誉，机车三班全体成员均表示，“要继续将班组优良作风发展下去，努力完成生产任务，出色做好安全工作，在以后的各项工作中永远做一流班组”。
