全县食品药品安全监管工作考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“食品药品安全工作制度”。
2013年全县食品安全监管工作考核办法
为促进各乡（镇）人民政府、县食安委各成员单位认真履行职责，依法开展食品安全监管工作，进一步提高执法水平，确保2013年度食品安全工作目标任务全面完成，结合我县实际，特制定本考核办法。
一、考核对象
各乡（镇）人民政府；县食安委成员单位（食药监局、工商局、质监局、农牧局、商务局、卫生局、粮食局、教育局、住建局、民族宗教局、文广局、旅游局）。
二、考核内容
依据《庄浪县2013年食品安全工作目标管理责任书》和平时工作实际进行量化考核及综合评估，考核总分为100分。
各乡镇考核的主要内容为：组织体系建设（30分）、宣传教育（10分）、“两网”建设工作开展情况（30分）、专项整治（15分）、综合监管（10分）、其它工作（5分）等6项。
成员单位考核的主要内容为：组织体系建设（20分）、食品安全宣传（10分）、工作职责的履行（20分）、分段监管（20分）、专项整治（15分）、教育培训（10分）、其他工作（5分）等7项，其中教育局、住建局、旅游局、民族宗教局、文广局重点突出学校食堂、工地食堂、旅游景点食堂、清真食品和宣传教育工作。
三、考核办法
在县政府和食安委会的领导下，由县食安委办组织，在各乡（镇）和职能部门自查的基础上，采取听汇报、查看资料、现场看点、情况反馈等方式，对食品安全工作目标考核指标每季度进行综合评分，第一季度按10%、第二季度（半年）按30%、第三季度按10%、第四季度（年终）按50%的考核办法进行综合评比。其中：省级检查一次加2分，市级检查一次加1分，并将考核结果汇报四大家分管领导审定后，报考核领导小组办公室汇总。
四、奖惩办法
（一）对考核得分在前三名的单位（乡镇），分别奖励5000元、3000元、2000元。
（二）有下列情形之一的乡镇和部门，实行“一票否决”。
1.发生重、特大食品安全事故的；
2.发生食品安全事故隐瞒不报或弄虚作假，或对事故处置不力，造成事故影响扩大、人员和财产损失增加的；
3.发生重大食品质量问题，被县及县以上有关部门查处，并造成严重影响的。
2013年全县药品安全工作考核办法
为了进一步提高药品安全监督管理工作水平，确保2013年药品安全监督管理工作目标任务全面完成，结合我县实际，特制定本考核办法。
一、考核对象
各乡（镇）人民政府；药品监管职能部门（食药监局、商务局、卫生局、工商局、农牧局、文广局、质监局、教育局）。
二、考核内容
依据《庄浪县2013年药品安全工作目标管理责任书》和平时工作实际进行量化考核及综合评估，实行百分制考核。
各乡镇考核的主要内容为：
（一）工作责任（20分）。将药品安全工作纳入乡、村和乡属有关单位的年度工作目标责任制管理（5分）。乡、村两级组织调整成立药品安全工作领导机构及办公室，设立专（兼）职人员（5分）。制定全年工作安排，乡村基层组织与村社范围内药品经营使用户签订责任书（10分）。
（二）市场整治（30分）。开展整治规范药品市场专项活动,严厉打击制售假冒伪劣药品、发布违法虚假药品广告的违法行为。组织开展药品（械）安全专项整治活动，对突出问题整治查处率达到100%。突出问题未解决，每发现一起扣2分，直到扣完为止。
（三）规范管理（10分）。制定详细的指导督促意见（4分）。开展经常性指导督促工作，有工作记录（6分），辖区内有一户村卫生所未达到规范化药房标准扣0.5分，扣完为止。
（四）城乡一体化建设（10分）。进一步加强城乡一体化建设，重点促进“一专三员”、行业监督、社会监督有效发挥作用，真正发挥基础保障作用。及时调整“一专三员”队伍，定时召开会议，安排部署阶段性工作。未调整“一专三员”队伍扣3分，召开会议少于4次，每次扣1分。
（五）社会宣传（10分）。有效组织开展以药品监管法规、科学合理用药知识及群众维权常识为重点的宣传教育活动，以“一清一问两宣讲两告知”为主的社会宣传覆盖面要达到90％以上（6分）。覆盖面未达到要求，每低5个百分
点扣1分，扣完为止。在各村和集贸市场开展各种形式的合理用药宣传，加大社会宣传和舆论监督（4分）。未开展宣传活动的扣4分。
（六）示范创建（10分）。深入开展“药品安全示范工程”创建活动，制定创建方案（5分），按照创建方案开展日常性工作（5分）。
（七）应急体系（10分）。高度重视应急体系建设，成立应急领导机构（5分），认真做好药品安全突发事件的应急处理工作，健全药品安全应急处置预案（5分）。
各职能部门考核的主要内容为：工作职责（20分）、市场整治（10分）、规范管理（20分）、两网建设（15分）、社会宣传（15分）、示范创建（10分）、应急体系（10）等7项，其中食药监局、商务局、卫生局、工商局、农牧局、质监局重点突出工作职责、市场整治、规范管理等工作，文广局、教育局重点突出广告管理、宣传教育等工作。
三、考核办法
由县食药监局组织，采取听汇报、查资料、现场看、情况反馈等方式，对照药品安全监督管理工作目标责任书考核指标每季度进行综合评分，第一季度按10%、第二季度（半年）按30%、第三季度按10%、第四季度（年终）按50%的考核办法进行综合评比。其中：省级检查一次加2分，市级检查一次加1分，并将考核结果汇报四大家分管领导审定后，报考核领导小组办公室汇总。
四、奖惩办法
（一）对考核得分前三名的分别奖励5000元、3000元、2000元。
（二）有下列情形之一的乡镇和部门，实行“一票否决”。
1.发生重、特大药品安全事故的；
2.发生药品安全事故隐瞒不报或弄虚作假，或对事故处置不力，造成事故影响扩大、人员和财产损失增加的；
3.对累积的无证经营药品、无证诊所在非法行医的同时非法销售药品等问题未得到彻底解决的。
