威县职教中心教学评价机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职教中心教育质量评价”。
威县职教中心教学评价机制
1.建立校企对接的教学评价机制
学校引入用人单位参与学校的教育教学改革和评价，全面引入行业的评价模式及评价体系。学前教育专业为使学业与技能考核与幼儿园同步，深入走访考核标准，实现了学校评价与用人单位评价的无缝对接。
2.开设注重技能实效的课程
根据“素质为本、技能为重”基本原则，参照专业技能考核标准，实行“1+1”(公共基础课+专业技能课)的教学计划。通过常规课掌握基本技能，借助“技能室”强化技能，利用技能大赛检验技能，通过技能鉴定认可技能。以上四项活动学生的参与率均在95%以上。三年来，我校省市技能大赛、文明风采赛获奖人次15余人次。
3.建立骨干专业及各专业投资力度
由于我校实训设备不够齐全，近三年由上级部门投资
建起标准的多功能室及实训车间。全面开展相关专业学生的技能培训、技能训练，有效增强了毕业生就业竞争力。实现了人才培养与教学管理最大限度地向行业靠拢，注重职业道德和技能水平的均衡发展。
