外事委员会创新创效激励机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创新激励机制建设”。
外事委员会创新创效激励机制
第一条：为启发全体队员之想象力，以集结个人之智慧与经验，提出有利于外事委员会工作改善及发展的方案，以期达到丰富内容、提高效率、优化品质以及激励队员士气等目标，以创新创效为激励原则，特制订本办法。
第二条：激励形式：口头奖励、书面奖励、物质奖励。
第三条：每月进行主题学习活动，根据创新创效原则对主讲人评分，1-5分。
第五条：每学期期末，每位工作人员根据本月自己的工作表现，上交自评。
第六条：每学期，每个小组根据自己工作情况，上交月终小结报告。第七条：直属上司根据人员的表现分别做评估，并上交评分表。第八条：奖励范围：
1、在完成工作任务中有出色表现，提早保质保量完成的；
2、对资源管理制度提出有效意见者；
3、对学生教学管理有明显帮助的办法；
4、对使用软件进行技术更新的，包括软件使用及素材更新；
5、推荐有效学习书籍资料及学习方法的；
6、对节约资金，节约费用，对部分发展有重大贡献，事迹先进者；
第九条：奖励办法：
1、积分奖励：积分前三位者，分别奖励200-1000的奖励。
2、积极表现奖：对上述奖励范围内有突出贡献者，奖励200元。
3、小组特别奖：以小组为单位，半年统计一次，发给人均提案最好、最多的部门（至少需提案二件）奖金500-1000元，以激励士气。
第十条：本制度在即日起实施。
