红寺堡养护中心“道德讲堂”建设工作安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“道德讲堂建设工作计划”。
红寺堡养护中心“道德讲堂”建设工作安排
为大力弘扬道德传统文化，扎实推进社会主义核心价值体系建设，在我中心干部职工中营造学习先进、赶超先进的良好氛围，不断提升公路文化建设水平，根据公路管理局党委、吴忠市文明委及分局的要求和部署，现就中心 “道德讲堂”建设活动提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提升干部职工思想道德修养和文明素质为目标，以优秀传统文化教育为切入点，以“自己讲自己、身边人讲身边事”为基本形式，将开办“道德讲堂”作为推进社会主义核心价值体系建设、践行社会主义荣辱观、落实《公民道德实施纲要》的重要载体，引导干部职工学传统、明道理、做好人，在中心形成人人崇尚道德之美的浓厚氛围和良好风尚，为加快中心公路养护事业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。
二、工作目标
着力加强中心干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，促进干部职工队伍素质明显提升，具体为：
（一）党性观念有新增强。进一步加深中心干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义
核心价值体系的理解、把握，更加明确服务方向和肩负责任、价值取向和奋斗目标，更加坚信党的领导。
（二）职业道德有新提高。通过 “道德讲堂” 建设，进一步树立以人为本的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会为主要内容的职业道德，提高干部职工职业道德修养，提升行业文明服务水平。
（三）工作作风有新突破。把转变工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力提升干部职工的工作执行力和群众满意度，真正使“道德讲堂”建设的成果实实在在地体现在推动中心各项工作上。
（四）职工素质有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为中心干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作八小时以内争做优秀职工、工作八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立公路养护职工队伍的良好形象。
三、领导小组
组 长：丁 磊 党支部书记、主任 副组长：王鸿儒 副主任
成 员：朱志江 工会主席、会计
赵晓慧 工作人员
狄红霞 工作人员
学。
我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲干部职工自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。
我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
我选：以干部职工评选、菜单式宣讲等形式，由干部职工评选身边的好人好事。
我行：以实践转化、提升素质为目标，引导干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
六、讲堂流程
“道德讲堂”要形成“七个一”规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感、肃穆感。
1.自我反省：每一次开讲前，作一次自我反省，如：干部职工问自己：“心诚不诚、情真不真、行正不正”？
2.“唱一首歌曲”：组织学唱一首“道德讲堂”的主题歌曲，如《公民道德歌》、《把爱现出来》、《天下有大道》、《好人就在身边》、《好人一生平安》、《中华美德》、《我的中国心》、《学习雷锋好榜样》等。
3.“看一部短片”：围绕主题，组织干部职工观看一部道德建设先进人物的事迹短片。
4.“诵一段经典”：朗诵和解读中华传统道德经典篇章，启发道德心。有“三句话”必诵：一是“积善之家必有余庆，有实效。每次活动干部职工广泛知晓，愿意听、主动来；参与者有所感悟、受到教育、得到提高。
红寺堡养护中心 二0一三年九月四日
