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优质护理服务优秀护士评选方案
各医疗卫生单位：
全区护理人员在深化医药卫生体制改革，保障人民群众身体健康，构建和谐医患关系中，做出了不平凡的贡献。为表彰她们在护理工作中取得的优异成绩，进一步弘扬爱岗敬业精神，激励广大护理人员以南丁格尔为榜样，积极开展优质护理服务，经研究决定，在今年“512”国际护士节期间，开展“余杭区优秀护士长”、“余杭区优秀护士”、“余杭区优质护理服务病区”评选表彰活动。具体评选办法如下：
一、评选组织
成立余杭区“优秀护士”、“优秀护士长”、“优质护理服务病区”评选工作领导小组（见附件1）。
二、评选时间
2012年4-5月，5月上旬进行表彰，具体为：
4月1-13日：宣传发动阶段，下发《关于开展余杭区优秀护士长余杭区优秀护士余杭区优质护理服务病区评选活动的通知》。
4月14-18日：组织实施阶段，各单位上报推荐人选名单。
4月18-22日：媒体宣传（投票）阶段，通过媒体将20名推荐人员事迹、照片展示，并进行投票产生10名“杭州市优秀护士”侯选人。
5月6—12日：召开庆祝“512”国际护士节暨优秀护士长、优秀护士、优质护理服务病区表彰大会。
三、评选条件
(一)余杭区优秀护士长评选条件
1．热爱祖国和人民，积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。2．认真学习贯彻卫生法律法规，熟悉掌握《护理工作管理规》，积极创新发展，结合卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目》等三个件的通知要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养和专科护士使用等各项工作中取得突出成绩。
3．以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
4．在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。
（二）余杭区优秀护士评选条件
1．坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德。
2．坚持在临床一线，爱岗敬业，乐于奉献，积极投身优质护理服务工作中，切实全面履行护理职责，为患者提供全程、全面、优质的护理服务，成绩突出，并得到同行和病人的普遍赞誉。
3．认真钻研、不断进取，基础扎实、技术精良，业务能力突出，严格执行医疗护理的各项规章制度，在工作中起到模表率作用。
4．服从组织分配，严于律己，宽以待人，有团结协作精神，兢业勤恳，业绩突出。
5．连续三年无差错事故。
（三）余杭区优质护理服务病区评选条件 参照浙江省优质护理服务病区标准进行评比。
四、评选围 全区各医疗单位从事临床护理一线工作的注册护士（包括非事业编制）和临床各病区。
五、评选程序
1．各单位按推荐名额，采取群众推荐，院领导集体评审的方式，产生本单位拟推荐人选和拟推荐病区，并在院内公示先进事迹。
2．各单位确定推荐人选和病区后，填写推荐表，并上报区卫生局。
3．在各单位按照推荐名额分配数上报推荐人选的基础上，由余杭区“优秀护士”、“优秀护士长”、“优质护理服务病区”评选工作领导小组研究，从中选拔出20名护士作为“杭州市优秀护士”候选人，通过《城乡导报》将这20名候选人先进事迹“晒”出来，让社会和广大群众参与投票，确定10名“杭州市优秀护士”推荐人选。
六、评选要求
1．优秀护士和优质护理服务病区评选是一项认真严肃的工作，各单位要高度重视，精心部署，周密组织。要坚持实事求是，公平公正公开的原则。优秀护士评选要向临床一线护士倾斜（原则上护士长参与余杭区优秀护士长评比，不再参与余杭区优秀护士评比），严禁弄虚作假，严格按照规定程序进行。
2．推荐的人选和病区一定要业绩突出，确实具有公信力和榜样作用。3．各单位推荐材料及公示结果请于4月18日前报区卫生局献血办，逾期视为自动放弃。
