试用期劳动合同由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“试用期劳动合同范本”。
上海XXXXXXXXXXX有限公司
（试用期合同）
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，试用期_______个月，自_________ 年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治
理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月20日发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
八、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
九、甲方每日工作时间_为_8__小时，每周工作不超过_48___小时的工时制度，并
保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
十、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱 纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
十一、甲方有义务为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
十二、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十四、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的 故 意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十五、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十六、公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
十七、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签字）日期：日期：
