食堂工作人员聘用合同1[优秀]_食堂工作人员聘用合同

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多蒙食堂工作人员聘用合同

经公司和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：

一、聘用期限： 2011年9月1日 至 2013年8月30日

二、工作内容、工作要求：

1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及公司的各项规章制度，每天准时为公司员工提供午餐、晚餐，饭菜标准由公司后勤规定。

2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、等一切物品。

三、待 遇

基本工资为每月税前人民币2000元，税前工资含社保个人缴纳部分和个人所得税。

说明：公司开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。

四、合同终止的条件

1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

2、公司规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。

3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：

（1）不遵守国家法律法规、公司纪律（如偷窃、有意破坏设备设施等）、不履行岗位职责、不执行公司的各项管理制度；

（2）工作不负责任，消极怠工，出现责任事故；

（3）工作质量、服务态度差，员工意见大。

4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前壹个月双方协商、予以解除聘约，终止合同。

五、本合同一式两份，公司、应聘食堂工作人员各执一份。

应聘食堂工作人员(签名)：

招聘公司：

年

日 月