优秀宿管员评选方案(推荐)_优秀宿管员评选

其他范文 时间:2020-02-29 06:45:23 收藏本文下载本文
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优秀宿管员评选方案

为进一步提高宿舍管理水平,激发生活老师工作积极性,总结推广好的工作经验,营造争创先进的良性竞争氛围,项目部将每月对全体生活老师工作进行考核评比,最终评选出一名优秀宿管员给予奖励。具体评比办法如下

一、评选原则

坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期

每月由项目部管理处联合宿管部组织一次评选。

三、奖励标准

获得“优秀宿管员”的,奖励50元。

四、评选标准

1、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳。认真履行岗位职责。

2、注重工作方法,善于创新思路,提高服务质量和效率,为寝室管理提出创造性见和建议。

3、带头遵守各项规章制度,在宿舍区域内不私卖任何物品。

4、团结同事,乐于帮助别人,团队精神较强。

5、遇事冷静,处置得当,勇于负责。

6、检查值日生卫生打扫及学生就寝情况,保证学生良好的休息环境,良好的卫生环境。并作好记录。对卫生差寝室督促其打扫,夜不归宿的学生及时回报。

7、搞好三防(防火、防盗、防破坏)工作,经常巡查宿舍区内外安全。并作好记录。若有隐患,及时上报,及时排除。

8、防范意识强,能够保障学生的人身安全和财物安全

9、爱生如子,与学生关系融洽、受学生欢迎。

一中项目部

2014年5月9日

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