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一级建造师聘用（兼职）合同
2013 年月日订立
一级建造师聘用（兼职）合同
本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本合同，并共同遵照执行。
第一条 本合同当事人
甲方：联系地址：联系人：联系电话邮箱：
乙方：联系地址：联系电话：身份证号码：邮箱：开户银行：帐户名称：银行帐（卡）号：
第二条 聘用内容
因甲方发展需要，需聘用 壹级建筑 专业建造师，本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，经过友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
（一）自双方签订协议，甲方聘用乙方的期限为 叁 年，起始日期为证书注册成功之日计（成功注册日期以建设部网站公示的证书日期为准）。
第三条 甲方权利与义务
（一）聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业的资质升级、申请或资质年检活动。甲方无条件免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和资质年检等相关手续。
（二）合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书或印章和个人资料以及以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程分转包活动，否则甲方必须无条件恢复甲乙双方原有的约定。在未经乙方授权并以书面方式进行确认，而甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书或印章进行投标、施工、监理等活动所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关,乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任，而且甲方必须无条件恢复甲乙双方原有的约定。
（三）合同期间，甲方负责乙方继续教育等相关费用，乙方有义务配合参加继续教育学习。若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。乙方如报考其他相关专业考试，甲方有义务配合乙方完成相关报名及注册等相关手续，如果其他通过的考试需注册在甲方，相关事宜需另行签订协议。
（四）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保执业资格证书及注册证书等有关资料完好无损。乙方提供执业资格证、毕业证书和身份证等相关资料使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。
在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方职业资格证书和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功和乙方一同领取，并当场及时归还乙方，如不归还，则甲方构成违约，乙方有权撤销注册，终止合同，预付款及已经支付的聘用工资不予退还。
（五）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。
第四条 乙方权利与义务
（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于双方签订本兼职合同当天向甲方提供有关资质申报及注册所需要的相关材料，所需资料如下：
1、执业资格证书（原件）
2、毕业证（原件）
3、身份证（原件）
4、专业技术职称证书（原件）
5、一寸彩照5张或电子版。
乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为乙方 壹级建造师专业注册证书在“三库一平台”唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。
（二）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前 伍 天以书面或电话等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用，并给予 500 元/次的补助。若考B证，相关费用甲方承担，并给予 500 元/次的补助。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、资格证、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。
（三）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。
（四）履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
第五条 聘用工资及支付方式
（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 30000.00 元人民币（大写：叁万圆整）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后，甲方应支
付预付聘用工资 5000.00（大写： 伍仟圆整）给乙方（税后），甲方应在确认乙方证书注册成功后（以网公示为准）（以最先符合条件者为准）的 伍 天内，应将剩余的聘用工资，即 25000.00（大写： 贰万伍仟圆整）元支付到乙方指定的银行账户。聘用工资按年度结算，甲方应在本合同签订的对应月份一次性给付乙方，不得拖延。
（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付聘用工资5000.00（大写： 伍仟圆整）（税后），如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付的全部预付聘用工资5000.00（大写：伍仟圆整）（税后），如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付的全部预付聘用工资5000.00（大写： 伍仟圆整）（税后）。
第六条 证书的保管
完成注册后，乙方同意将《 壹级建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方亲自保管。
第七条 解聘
（一）在合同有效期内，乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期的聘用工资。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求乙方返回已经支付的聘用工资。如双方同意提前解除合同，甲方应在合同期满前30天内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等变更注册所需的证明、资料，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件、资料，不得无故刁难。
（二）聘用期满前，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等变更注册所需的证明、资料，并返还乙方留存在甲方处的相关证件、资料，不得无故刁难。
（三）在聘用期满前甲乙双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，则按本合同第七条第（二）款执行。
（四）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1）甲方不能按期支付聘用工资；
（2）甲方不按时归还乙方证件及印章；
（3）甲方原因注册不成功；
（4）甲方有其它违约行为。
（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：
（1）乙方提供虚假证件；
（2）乙方原因注册不成功；
（3）乙方有其他违约行为。
第八条 违约责任
因甲方原因发生乙方的毕业证、执业资格证、注册证、执业印章、职称证书和身份证等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
（1）执业资格证、身份证、注册证、执业印章和职称证书的丢失或损毁，甲方应负责为乙
方补办，并承担全部补办费用。如耽误乙方正常注册，甲方须按协议费用标准继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。执业资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方： 人民币200000.00（大写：贰拾万圆）。
（2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方进行补办。如无法补办,甲方应赔付乙方人民币 100000.00（大写：拾万圆）；
（3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。
第九条 其它事项
本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。
聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。
本合同自双方签定之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明、文件返还乙方后失效。
本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。未尽事宜，双方协商解决。
甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由有管辖权方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。
补充条款：
甲方（盖章）：
法定代表人/负责人（授权代理人）：
签订日期：年月日
乙方（签字）：
签订日期：年月日
