大力开展职业道德教育 努力提高职工思想素质由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“素质教育教师职业道德”。
大力开展职业道德教育 努力提高职工思想素质
根据市纠风办关于开展职业道德教育的工作要求，市水利局认真组织了贯彻落实，进一步提升了水利系统干部职工职业道德水准和综合素养。
一、领导高度重视，增强职业道德建设的紧迫感。我局将干部职工队伍建设、增强干部职工的行业责任意识、规范干部职工的职业行为，作为精神文明建设工作的重点，并成立了局职业道德建设领导小组，白恩波副局长任组长，办公室、人事处、机关党委负责人为组员，日常工作由机关党委负责，局直单位和机关处室负责人作为第一责任人，认真抓好落实。
二、营造良好氛围，树立职业道德观念。
积极开展职业道德教育，引导干部职工对自己的职业行为做出正确的评价和判断，树立正确的价值观念和道德观念。一是按照《公民道德建设实施纲要》有关要求，结合干部职工的工作、思想实际，在广泛征求各方意见建议的基础上，制定了《职工思想道德行为规范》作为对干部职工的规范要求。二是在每年汛前的职工培训班上开展爱岗敬业教育，增强职工的主人翁意识和责任感、事业心；三是开展“八荣八耻”教育，使职工树立正确的社会主义荣辱观。同时还结合实际学习了十七大精神、“三个代表”重要思想、“两
个务必”和水利行业精神。通过教育，使干部职工树立了爱业、敬业、乐业、志业的思想，增强了从事本职业工作的责任。
三、大力宣传发动，不断扩大影响，推进职业道德建设的深入开展。
职业道德建设必须选好载体、找准结合点。一是与创先争优、开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，把服务中心、建设队伍贯穿活动始终；二是以学先进、树行业新风结合起来，将职业道德素质好、业绩突出的干部职工树立为先进，号召职工学习先进典型；三是与开展“四个一”活动相结合。建立一把手为软环境建设第一责任人的领导体制，以献上“一杯茶”和提供顺畅、便捷的“一条龙”服务；四是充分利用《水利信息》、局域网、电视、报纸等媒介，采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围；五是与创建五型机关活动和水利文化建设为基本载体，通过水利文化建设，统一了职工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向，激发全体干部职工齐心协力为实现战略目标而努力奋斗。
