加强组织工作促进企业发展_企业发展部门工作思路

其他范文 时间:2020-02-29 06:28:02 收藏本文下载本文
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加强组织工作促进企业发展

中共某某某委员会

中共某某党委下辖、、个党支部,有党员417人。近年来,我们坚持围绕加快经济发展与构建和谐社会的工作大局,紧紧抓住组织工作的关键环节,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力弘扬改革创新精神,为粮食事业发展开创了新局面。

一、坚持以加强领导班子建设为核心,在增强战斗力和凝聚力上下功夫,充分发挥党组织的政治核心作用

我们在班子建设上,一是坚持党委中心组学习制度,用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,用科学发展观统一思想认识,保持政治上的清醒和坚定;二是思想上自觉增强党性观念,把为广大党员群众服务的意识,把尊重职工、关心职工和爱护职工作为工作的重中之中;三是制度上以团结进取、廉洁务实为目标,先后制定了加强班子建设、民主管理等制度和规定,有效地保证了企业健康稳定的发展。其次在政治核心作用的发挥上,一是积极参与企业重大问题的决策,增强参与保证意识,建立党组织负责人与企业法人代表对重大问题决策的事前协商和沟通制度,在基层粮管所改制后实行法人治理结构下,企业党组织负责人和董事会、经理层实行交叉任职;二是切实加强基层党支部建设,按照适应市场、服务经济的要求,先

后让一批有文化、有技术、党性强的党员走上了支部领导岗位。三是着力培育企业文化,坚持以思想道德为核心,坚持不懈地对干部职工进行政治理论和业务知识的培训,有效的提高了干部职工队伍的整体素质。

二、坚持以加强党员队伍建设为重点,在增强先进性、发挥先锋模范作用上下功夫,培养一支干事创业的党员干部队伍

我们根据加快经济发展的需要和干部职工队伍的实际,按照“因需施教、补缺补弱”的原则,在教育时间上,实行工作学习两统筹,集中培训与分散学习相结合,坚持在干中学,在学中干;在学习内容上,紧紧围绕树立和落实科学发展观,重点突出经济常识、市场规则、经营管理、法律法规、现代农业等发展主题;在教育培训手段上,实行传统手段与现代手段相结合,在坚持传统授课教学的基础上,普遍推行电化教育,积极鼓励网络教育;在教育培训方式上,采取讲解辅导、研讨交流等多种方式方法,着力促进干部职工思想观念转变,业务水平提高。同时,根据形势的发展变化,不断丰富干部职工的教育培训内容,灵活方式方法,改进教育培训手段,构建多层次、多元化的干部职工教育培训机制,不断增强干部职工教育培训的针对性和实效性。

三、坚持以维护干部职工利益为出发点和落脚点,在拓展工作思路上下功夫,努力提高干部职工对党组织的满意

程度

我们始终坚持以人为本的理念,全心全意依靠职工,为企业引导好保护好广大职工的积极性。2004年,粮食流通体制改革进入实质性阶段,改革的一些具体内容直接触及到了企业产权关系的调整和职工的切实利益,突出表现在人员分流问题上,不少职工对此思想压力很大,我们多次召开各种类型会议,宣传政策,分析形势。为保持稳定,我们在年末岁首为困难职工进行了救济帮扶,同时对自愿离岗职工,在用足用活政策的基础上,积极为他们谋求再就业信息,及时缴纳养老保险金,帮助他们办理进入失业保险的相关手续等,在一定程度上增进了广大职工对改革的理解和支持。粮食企业改制后,组织工作面临诸多新情况新问题,我们及时调整工作思路,探索出了新形势下组织工作要紧紧围绕“提高企业经济效益,提高企业管理水平,提高职工的敬业爱岗精神”来开展的新路子。

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