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张家湾镇四措施抓干部作风建设
张家湾镇党委、政府在开展“三年建设年”和“四帮四促”活动中，始终把干部作风建设作为一项重要任务来抓。镇党委、政府要求把切实改善民生，履行维护稳定为第一职责，加强党的建设、作风建设和精神文明建设，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
一是强化学习，提高干部综合素质。组织全镇干部职工深入学习党的十七届五中全会精神和省、地、县经济工作会议精神，把握精神实质和基本要求，使全镇干部政治意识、大局观念进一步增强，宗旨意识和“立党为公、执政为民”的思想更加牢固。通过学习，全镇上下形成崇尚学习，善于学习的浓厚氛围。
二是求真务实，履行岗位职责。明确了领导干部的分工及职责，要求全镇领导干部切实增强政治意识、责任意识，努力营造人人干事创业、个个狠抓落实的浓厚氛围。要把发展作为第一责任、第一目标，把落实各项目标任务，做为当前工作的重点工作来抓，使各村都能完成签定的目标责任书，做到村村产业发展有特色，户户确定目标能落实。大胆实践，勇于创新，力争各项工作都有新起色新亮点，有力地推动全镇经济的大发展。
三是完善各项制度，强化干部管理。今年来，镇党委、政府健全完善了《张家湾镇2011年干部职工考勤制度》、《张家湾镇干部职工及村干部责任追究制》、《张家湾镇干部职工及村（社区）干部诫勉谈话制度》、《2011年干部职工和村（社区）干“双考双评双挂钩”管理考核办法》、《张家湾镇2011年工作目标督查方案》等一系列制度。重点纠正和克服干部职工中存在的作风飘浮，纪律松驰、办事效率低下等问题，积极营造服务于群众，服务于基层，服务于发展的浓厚氛围。
四是改进监督机制，加大监督力度。为确保干部作风建设的有效推进，切实加大监督力度，镇党委制定具体措施，专门安排一辆吉普车由镇“双考双评双挂钩”办公室具体牵头、值周领导共同对全镇各机关单位、各村（社区）进行经常性督查，主要督查干部职工及村、社区干部工作到岗到位情况和工作开展及完成情况，每周不少于两次。对督查过程中存在的问题要求限期整改，使广大干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立正确的价值观、地位观、利益观，从思想上筑起坚固的防线，站得住脚跟、经得住考验。
(陈进)
