理论研究会六届工作招新_学生会招新工作计划

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理论研究会六届工作招新

(此文件须所有干部阅读并签字确认,欢迎提出修改意见)牵头人:qqq

责任人:qqq

督查人:qqq

配合者:研究会所有干部

牵头人职责:对社联、团委、党委宣传部负责,为招新提供方向性意见,验收所有招新资料,跟踪责任人、督查人工作进度。

责任人职责:对会长负责,全权负责招新系列工作。

督察人职责:对会长、社联负责,对牵头人工作意见进行修改补充,督查责任人工作进度。牵头人招新意见(供参考,具体由责任人统一安排落实)

1、制作10分钟宣传的PPT,要包括图、文、配音,要选择很有代表性和宣传性的图片,要有动感的文字(艺术字)、适合图文的配音。在9月2日之前完成。9月3日验收。

2、要制作A4纸的招新宣传单,要包括研究会简介、研究会招新干部(qqq)联系方式(电话、QQ),如果能嵌入一张最具中特代表性的图片在宣传单上最好。在9月2日之前完成。注意:要交给社联宣传部审核。9月3日验收。

3、完善“会员信息表”,主要是新增新会员生日,以农历为准。(此表已有),见附件“会员信息表”。在9月2日前完成。9月3日验收。

4、计财部制作本届干部聘书。在9月20日前完成。注意:要盖有公

章;要收集本届干部学号。

5、要制作招新专题宣传资料,如海报,具体由责任人和分管干部负责。在9月2日完成,9月3日验收。

6、要借系上喊话筒用作招生。9月4日借到。

7、每一位干部在迎接新生时都要宣传中特,争取他们加入中特。

8、负责人要制作招新工作值班表,确保有意向加入中特的新生能方便加入。(具体由aaa根据实际安排)

9、招新过程中,要对所有干部进行考勤,杜绝怠工现象。

10、招新过程中,要注意爱护干部们身体健康,防止中暑,准备适当防暑药品,准备适当饮用水。(据具体情况而操作)。

11、招生结束后进行“新生见面会”。组织者:组织部。时间、地点、嘉宾等待定。9月15日验收新生见面会策划书。

12、研究会招新工作是指自本日起到新生见面会结束。

13、以上为方向性意见,请负责人根据实际情况灵活进行。所有要验收资料请发一份到我邮箱(1046743370)备案,欢迎咨询,24小时开机。希望各位干部团结起来,把招新工作做好!

AAA

2012年8月25日

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