烟草五个不专题民主生活上的个人剖析材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“烟草纪律作风个人剖析”。
对照检查材料
---在“五个不”专题民主生活上的个人剖析材料
自全市烟草专卖系统开展“三严三实”专题教育活动和深化“四个三”集中教育活动以来，我认真按照市、县局党组的安排部署，深入细致的学习了习近平总书记一系列重要讲话与省局（公司）李孟顺局长关于“四个三”相关重要讲话精神，特别是“五个不”的重要论述，认真开展了不同层次的交流谈心活动，并严格对照“四个三”精神要求，以“五个不”为镜子，重点查找，深入剖析了自己在“五个不”方面存在的问题和不足，现根据活动要求，对照检查汇报如下：
一、个人对“四个三”和“五个不”的认识
首先对“四个三的认识”：随着时代的发展，中华民族的一些优良的传统美德正在逐步被人遗忘，纵观整个社会，人心浮动，信仰缺失，前路茫茫，不知所往，在这种大的社会氛围下和河南烟草行业发展的关键时期，省局党组向全省烟草专卖系统干部职工提出的新要求：懂得“三感三珍”做到 “三追三提”。“四个三”提出，不仅对加强干部职工队伍建设意义重大，而且还对维护和提升烟草行业形象，推动行业健康持续发展影响深远。它虽然只有简单的8个字，但是在细细品读、思索后，就会感觉“四个三”言简意赅，内涵丰富、意义深远、隽永含蓄。作为烟草行业的员工，学习“四个三”让行业每位干部职工有了正确和高尚的精神追求、有了判断是非的标准、行为出事的标杆、人生奋斗的指南。具体到行业每位干部职工身上就是让我们“明白了我是谁、靠的谁、为了谁，知道我从哪里来、要向哪里去”。
再有对“五个不”的认识：“五个不”的要求，从个人层面看，是对一个人道德底线、行为准则、工作作风的要求；从大局层面看，它是衡量一个单位清风正气的标准。风气是一种软环境，但它的作用并不软。风气虽然看不到、摸不着，但却能很直观的感受到，无时无处都直接影响着单位的形象。它作为价值观念、思想道德和精神状态的综合反映，一旦形成，影响很大。风气好，正气足，则出人才、出业绩，人人受益；风气不好，则出歪风、出邪气，人人受害。风气一旦形成，就具有极大的传染力，且根深蒂固，大家就会不自觉地被这种风气所左右。一个单位建设的即使在硬件环境上差一些，但只要风气好，大家心齐劲足，就能弥补“先天不足”而得以平稳健康发展。相反，风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成，环境条件再好则难以成事、无济于事，即使有点进步也很难巩固。正如习总书记所说“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”。
二、对照“五个不”深入反思，深刻剖析
通过对“五个不”精神内涵的认真学习、深入反思和对照查摆，感觉自身存在明显不足之处：
一是“两面人”问题。所谓“两面人”，就是言行不
一、表里不符的人。通俗说就是“说一套做一套”，这种人在组织面前誓言九鼎，组织背后支差应付，对人一套，对己一套，“两
面人”行为，是令大家十分讨厌的行为，说到底也是个人原则立场不坚定的问题。对此行为我也一直是持反对态度，也一直认为自己不会出现这种行为，但是在认真研习李局长在“五个不”要求中对“两面人”的相关论述后，才深感到自己在以往认识的不足。比如：在所协管的个别工作中，对待上级部门安排下来的工作或任务时出现一些需要付出更多、更大精力去克服去完成的困难时，就产生畏难思想，寻求自我安慰，觉得过关就行，从而降低标准要求，导致工作和任务没有高质量的完成，没有做到在接受工作任务时承诺的尽心尽力的信言，在今后的工作中我会坚决改正。
二是“小圈子”问题。所谓“小圈子”，是指以实现目的以各种名义结合在一起的小团体，它是对来往密切的同类人所划定的一个范围。作为我个人来讲，以往从没有认真思量过这方面的问题，但是通过学习省、市局领导重要讲话深思后发现，自身也有这种表现的影子存在。比如：对自己所协管工作和协管领域内的同志关心关注的多些，对于与协管工作领域外的同志就接触的比较少，无意中就和他们有些疏远，虽然这种表现不属于拉帮结派、搞小团伙，但也有“小圈子”的影子，也是我工作上的疏漏，今后我将从自身做起，认真纠正，团结好协管内外的同志，特别是基层员工，多关心，多交流。
三是“大嘴巴”问题。所谓“大嘴巴”，就是工作期间不去思考如何能够更快、更好的完成上级安排的工作，而是关系
比较好的几个人坐在一起，东家长西家短地乱发议论，或因对上级领导精神领会不充分，尚未学会站在更高的角度看待问题，就对领导决策的科学性、合理性产生质疑甚至“大嘴巴”的到处非议。通过对照在反思，在生活中，我对于听到的负面语言、表露的负面思想或情绪，虽能做到不当大嘴巴，却没有及时制止或用正语言正能量去安抚引导，无意的助长了这种不良风气。
四是“诬告信”问题。所谓“诬告”，就是为了自己的一己私利，特别是为了自己的提拔进步，不惜诬告、乱告，恶意中伤与自己有竞争关系的同志，贬低对手、搬弄是非。在此，我郑重表态，对于诬告和中伤他人的事情，以前我绝对没有做到，以后也绝不会做，并对这种行为勇于斗争、坚决抵制。
五是“老好人”问题。“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢坚持原则，喜欢一团和气，赢得好人缘人。对照义“好人主义”剖析后发现，自己好像就有这方面的表现。比如：对于身边同事在工作上的小错误、小纰漏，常点到为止或者帮忙修改，碍于情面，未能做到批评指正，促其提高；这就是突出的“老好人”思想，是对同志不负责的表现，很不利于他们的进步和成长。在今后的工作中我会正确面对并认真改正。
三，剖析存在问题原因
通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在上述几个方面查摆的突出问题，主要有以下四个方面原因：
一是理想信念方面。政治理论学习不够深入系统，主动学习意识不够，在学习的过程中往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。对一些政治理论学习，满足于记住几句论断、几处关键，缺乏深入的研学思考。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。
二是党性修养方面。平时不注重党性锻炼，党员意识淡化，对自己的标准不高、要求不严。所以，导致对“五个不”方面的问题的认识不足，对自身存在的一些苗头性、倾向性的问题未及时发现、纠正不到位，行为上表现有畏难懈怠现象。
三是政治纪律方面。政治纪律观念弱化，坚持原则性一贯性不强，对关乎党、关乎国家和行业的大是大非问题能够重视，在对自己或身边一些不太严重的小问题却没有胆气和魄力抵制，甚至见怪不怪，放任自流，缺乏防微杜渐的思想意识。
四是廉洁自律方面。对自身要求不严，在工作的方式方法、履职尽责方面放松了对自己的要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时按照旧标准、老要求，降低了自我要求，总认为不出问题就可以了，导致自身表率作用不高。
四、今后的改进措施和努力方向
经过认真的对照检查和深刻剖析，我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后，我将准备从以下几个方面改进和提高：
一是进一步加强政治理论学习，认认真真学习习近平总书记和省局李局长、市局宋局长一系列重要讲话精神，学好法律法规，党纪条规,，做到边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是进一步增强工作责任心，扭转过去的工作责任心不强，只求过得去的思想，端正工作态度，改进工作作风，团结好身边每个同志，以真抓实干、坚韧不拔、攻坚克难的工作作风，把心思统一在“想做事”上，把能力展示在“会做事”上，把胆气体现在“敢做事”上，把目标定位在“做成事”上。
三是进一步增强拒腐防变能力。在当前社会各种各样的不良风气的情况下，我要以战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在不良风气的侵蚀面前一尘不染，一身正气；树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自 6
觉与各种腐败现象作斗争，带头以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四是进一步提升履职能力。要依照立足岗位实际，变从过去应付性学习转变为现在主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自身素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向基层学习、向实践学习，用强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把上级的各项指示精神高标准贯彻落实到位，兢兢业业地做好各项协管工作。
以上是我个人对照“五个不”要求所做的检查剖析，不妥之处请同志们批评指正。
