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关于创建文明单位工作规划的意见
为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，巩固文明建设的成果，努力提高干部职工文明素质，促进我单位文明建设再上一个新台阶，根据《福建省文明单位建设管理办法》和创建文明单位标准要求，结合我处实际，特制定本规划意见。
一、总体目标
在积极参与创建国家级园林城市、省级卫生、文明城市的同时，切实抓好单位创建文明建设活动，以创建文明单位为目标，巩固上一届创建成果，继续深化创建工作，力争于2011年底继续荣获第十四届文明单位的称号。
二、指导原则
按照《公民道德建设实施纲要》和省委、省政府《关于增进社会主义文明建设实效的意见》的要求，坚持两个文明建设一起抓，充分调动干部职工的积极性，强化工作效率，提高服务质量。
三、目的要求
1、支持两个文明一起抓，不断转变人的观念，提高人的素质，内增凝聚力，外增吸引力，促进干部职工积极性、创建性的充分发挥，推动各项工作的顺利开展。
2、抓紧文明建设，关键在于重视文明单位创建活动的开展。要围绕这个中心，抓达标、争一流、抓基础、出典型、带全面，大张旗鼓地开展各类创文明活动。
3、创建活动既要重视“硬件”建设，更要重视“软件”建设。要把重点放在思想道德教育上，改善服务质量上，着力提高干部职工思想素质和道德自律意识。
4、创建活动要“四结合”。一是与当前提倡的创业精神、敬业精神结合起来，远学漳州110，近学济南交警，弘扬社会正气；二是与本人的工作实际和思想实际相结合；三是与推进改革开放和现代化建设的各项工作相结合；四是与推进“二次创业”活动相结合。从而使全体干部职工在思想上和工作上牢固确立邓小平建设有中国特色社会主义理论的指导地位，并运用理论认识事物，把握规律，指导工作。
四、内容措施
（一）加强班子思想作风建设，充分发挥党员政治核心作用。
1、认真组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想，扎扎实实掌握邓小平同志建设有中国特色社会理论和江泽民“三个代表”重要思想；坚决贯彻执行党和国家各项方针、政策，切实履行市委和上级有关规定、要求，创造性地开展各项工作。
2、坚持党的民主集中制原则，搞好领导理论班子的团结协调，做到合心、合力、合拍，努力形成坚强的领导集体。
3、加强干部职工的政治、思想、组织、作风建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（二）加强和改进思想政治工作，充分调动干部职工积极性。
1、提高对加强队伍建设、搞好思想政治工作的认识，坚持“两手抓，两手都要硬”，制定并实施本单位干部职工政治理论学习，业务学习，进一步提高干部职工政治思想素质和业务水平。
2、加强道德风尚教育。定期组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，组织讨论胡总书记关于社会主义荣辱观的论述，按照20字基本道德规范，对照自己，严格要求。积极参与“四好”活动，确保每位干部职工自觉维护公共秩序，遵守社会公德。
3、提高干部职工文明素质。重点抓好常识教育，教育干部职工遵守《市民日常行为规范》和《文明市民公约》，对内对外要用好文明用语，提高文明水平，务使干部职工自学维护公共秩序，遵守社会公德。
（三）落实科学发展观。
1、加强干部职工业务知识培训，经常性组织相关法律法规培训学习。
2、加强科学文化知识教育，倡导科学、健康、文明的生活方式。
3、计划在办公场所开辟一个文化宣传教育阵地，定期出版相关科学知识。
4、组织干部职工参加有益文化体育活动。
（四）抓好单位办公室场所整理工作。
1、抓紧好办公场所整顿整理工作，以绿化、美化、香化为目标，务必使本单位办公场所环境优美、整洁。
2、制定相关卫生制度，相关责任落实到人，确保单位办公场所整洁卫生，办公用品排列有序，单位内外整洁优美。
3、规范单位办公场所车辆停放秩序，落实门前“三包”。
一、组织领导
1、成立精神文明建设领导小组：
组长：****
副组长：***
成员：****
2、加强精神文明建设的检查与督促，随时检查，及时掌握创建活动过程上出现的种种情况，在创建活动中及时发现新情
况，解决新问题、总结新经验。
