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干部教育培训应学学“肯德基”
石庆春(中共洪泽县委组织部):肯德基是世界最大的鸡肉餐饮连锁店,其成功的秘诀很多,笔者认为其中三条至关重要,也是干部教育培训值得学习借鉴之处。一是营养搭配。肯德基的招牌食品汉堡,里面既有富含高蛋白、高热量的鸡肉、鱼肉,也有富含高纤维、维生素的面包和生菜,使其“营养”和“荤素”合理搭配。干部教育培训也要注重培训内容的合理配置,防止“营养失衡”。既要考虑组织需求、岗位需求,也要考虑干部本人的需求,努力做到党的事业需要什么培训什么、岗位需要什么学什么、干部缺什么补什么,防止出现“组织让你学什么就学什么”和“干部想学什么就学什么”的两个极端。二是烹饪手法。肯德基重视食品的开发、口味的创新,不管是汉堡、甜品还是饮品都有多种口味,在中国更是推出了符合国人口味的中餐食品。干部教育培训也要在教学模式上创新求变,改变以往传授式为主的教学方式,加强现场体验式教学、情景模拟式教学以及研讨式教学,形成现场教学、案例教学和专题讲座有机结合的教学格局,增强干部参训的积极性和主动性。三是用餐便利。肯德基餐厅大多实行24小时供餐,既可以在其餐厅就餐,也方便打包带走,顾客用餐十分便利。干部教育培训也应该遵循便利原则,为干部接受教育培训提供更多的选择。加强教育培训载体建设,除运用好传统培训手段外,充分发挥信息网络、视频传输等新技术、新载体共享性好、成本低廉的优势,开展网络在线教学、远程视频教学。