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东胜站元月份安全例会分析
车站于元月24日召开了站务会，对近期的安全生产情况进行总结，并对元月三违情况进行研究分析，制定防范整改措施，对2011年2月份的安全生产工作进行了部署，具体情况如下：
一、上月存在问题的整改情况: 元月份职工违章共计9件，针对接班迟到现象，车站加强对重点人员管理，抽查备班状态，减少迟到现象发生。针对违反作业标准、作业不认真现象，组织管理人员通过2周集中检查进行彻底整治，值班主任要充分利用对各岗位的检查发现问题，组织重点整改。
二、本月存在的问题，内容包括：
1、事故苗子 无
2、人身安全隐患
（1）冬季来临受雪、霜、冻冰外界因素影响，现场作业人员易滑倒、摔伤。
3、设备质量安全隐患
1）无线列调接收功能差，时好时坏，影响作业安全。2）列尾数量少，调配中心调配困难。
3）石化线油鹤有漏油现象，影响专用线作业安全。
4、职工“两纪一化”方面
1）运转一组1月7日杨伟岸未按规定到站 2）运转一组1月9日刘羽飞未按规定到站扫雪 3）运转二组1月8日武雷出务安列尾后未及时汇报； 4）运转二组1月8日李平平出务按列尾不及时；
5）运转三组1月27日马梦帆信号显示屏车次输入不及时； 6）运转四组1月19日徐春利看现车20014次出务晚； 7）运转四组1月20日屈海军未按规定时间到站； 8）客运班组1月16日高敏违反广播作业程序； 9）客运班组1月28日张岳嵚违反作业程序。
5、安全生产关键点：（1）关键点
1、春运开始后的旅客组织及“三品”检查。
2、专用线铁鞋的管理及卡控。
3、列尾检测、安装。
4、节日期间交接班闻酒制度落实。（2）关键作业
1、调车作业时值班主任落实好盯控制度；
2、防溜措施设置、撤除、登记、销记的卡控；
3、旅客列车的作业组织及旅客乘降安全；
4、信号员春运期间接发旅客列车前进路的预排列；
5、节日期间严禁酒后上岗，一经发现严肃处理。（3）关键岗位人员
1、信号员；
2、助理值班员；
3、未过冬的新工人身及作业安全；
三、存在问题的原因分析
1、违反作业纪律、劳动纪律7人次，主要原因纪律性不强、对自己要求不严格。
2、违反作业程序2人次，主要原因是责任心不强、作业不细心、不认真，作业时存在疏漏。
四、存在问题的整改措施
1、针对违反劳动纪律违章，加强车站管理，班组间做好提醒互控。
2、针对违反广播作业程序，车站组织广播人员业务交流，提高广播质量。
五、本月安全生产薄弱环节
1、春节放假期间作业人员的维稳工作；
2、春运期间的旅客列车接发及旅客乘降安全；
3、站内零散车编组作业；
4、冬季除雪作业及雪天作业人身安全；
5、站内存放的油罐车较多，又逢春节，存在安全隐患；
六、下月安全生产关键点 关键点
1、对站内存放的油罐车，督促卸车单位及调车组人员做好巡查工作；
2、专用线的安全管理；
3、旅客列车的接发及调动安全；
4、列尾的检测、调配。关键点卡控措施
1、重点盯控行车组织、旅客列车运行情况；
2、落实调车作业盯控制度，对专用线进行安全检查；
3、安排经验丰富的值班员进行指导，值班主任重点作业盯控和协调；
4、落实信息反馈制度，根据天气预报做好防降大雪后客流激增时的应急准备工作，及时反馈信息，按上级领导小组要求启动应急预案。
七、下月安全重点工作
1、锁定二月份安全工作，做好节假日期间的安全生产的安排工作，认真传达、落实公司“六会”、段“四会”精神。
2、根据公司“六会”、段“四会”文件精神，对车站各项管理制度、办法进行调整，召开职工大会进行讨论，做好年初的各项事务性工作。
4、针对管内客车到开时闲杂人员较多的情况，联合派出所集中清理站台闲杂人员，维护站台秩序；落实“三品”检查引导、监控、处置制度，杜绝“三品”进站、上车；做好春运期间旅客运输的应急准备工作；同时做好雪天客流激增的准备工作。
5、抓好学习人员的培训工作，对未过冬的新工重点进行冬季作业人身安全与行车安全的培训，并且做到每一名新工作业时有人盯控，确保安全生产有序可抓。
6、落实段雪天道岔清扫流程图，组织工务、电务、车站共同检查除雪工具、备品，做好应对降大雪的准备工作。
7、标准落实：通过站领导带头、值班主任盯控，集中深入现场的方式，对照各工种作业标准进行学标、对标、查标活动，发挥群众安全监督员、青安岗的作业，整改习惯性违标作业。严肃查处违反“两纪”行为。
8、安全盯控：现场盯控调车作业进路、防溜、人身安全作业标准落实；盯控货运检查是否存在漏检现象；盯控助理防溜设置、撤除及汇报制度落实，盯控信号员作业排列进路；严把电气化人身安全，机车转线安全。
9、组织好各班组《站细》的学习和落实。
10、接班前的闻酒制度落实，严禁酒后上岗，确保春节期间作业组织及作业安全。
东胜站
2011年元月30 日
